インナーコミュニケーションとは、社内外の情報を経営陣や従業員に伝達し、社内コミュニケーションの活性化を強化することを指します。

「社内コミュニケーション」や「インターナルコミュニケーション」「社内広報」ともいわれています。「従業員のモチベーションと帰属意識を向上していくこと」を目的とした取り組みです。

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