4社に3社が賃上げ実施、上げ幅は「2～5%未満」が37.6％で最多。実施理由は「人材の確保・定着」が…
株式会社学情検索結果：226件
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株式会社学情5月末時点の内々定率77.7%、3カ月連続前年下回る。文系は前年比微増の75.3%、理系82.6%で…
株式会社学情キャリア採用でカジュアル面談実施企業が過半数。20代求職者「参加したい」85.1％。実施の目的は「ミ…
株式会社学情【鉄道・インフラ業界特化】関西の主要企業が集結する合同企業セミナー開催（5/31（日））
株式会社学情【仙台／5月29日（金）・30日（土）】学生・20代向け就職・転職イベントを開催
株式会社学情【広島／5月30日（土）】学生・20代向け就職・転職イベントを開催
株式会社学情20代の業界・職種未経験者採用で重視するのはコミュ力・相性と仕事への姿勢・意欲。魅力的な要素、9割超…
株式会社学情20代キャリア採用、大半の企業が書類選考で「業務内容・職種・業種」など経験を確認。その後の面接では「…
株式会社学情【延べ200社以上が参加】Ｒｅ就活が主催する日本最大級の転職イベント「大転職博」にシンガーソングライ…
株式会社学情20代キャリア採用は「応募～内定、3週間以内」5割、「2週間以内」3割のスピード勝負。内定承諾向上へ…
株式会社学情20代キャリア採用で感じるＺ世代の特徴、「ワーク・ライフ・バランス重視」が8割超。応募者との接触率向…
株式会社学情【札幌／5月23日（土）】学生・20代向け就職・転職イベントを開催
株式会社学情4社に3社が20代キャリア採用は「難しい」。4割超が「昨年までより難しくなった」。「有名大手企業の待…
株式会社学情20代キャリア採用の理由、「新卒採用だけでは若手充足できないから」がトップに。入社後の期待は「中長期…
株式会社学情キャリア採用のターゲットは①20代後半②30代前半③20代前半。20代キャリア採用では、一定程度の業…
株式会社学情キャリア採用実施企業83.1%に増加。「キャリア採用＞新卒採用」が多数派に。今年度のキャリア採用「増…
株式会社学情4月末時点の内々定率は72.7%、2カ月連続で前年を下回るもなお高率。就職活動率は6割、理系は45.…
株式会社学情19,630人の大学生が来場。Ｒｅ就活キャンパスのインターンシップ発見イベント「Career Des…
株式会社学情就活生、「やりたい仕事」はある？ “なんとなく”が最多、迷いの中心は「向いている仕事が分からない」【…
株式会社学情就職活動を「日常的に考えている」大学生が多数、就活の早期化には戸惑いの声も【大学3年生、将来観調査】
株式会社学情就活生、働くことは不安？楽しみ？収入よりも大事にしている仕事選びのポイント【大学3年生、将来観調査】
株式会社学情【しゅふ川柳2026】過去最多5万票の投票で受賞17句が決定！野々村 友紀子氏、２丁拳銃、キンタロー…
ビースタイルグループ【熊本／4月25日】学生・20代向け就職・転職イベントを開催
株式会社学情人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.26』を発行しまし…
ポーターズ株式会社学生の多数「努力は報われる」。日本の将来に不安も、前向きな姿勢【大学3年生、将来観調査】
株式会社学情インターンシップ等参加予定社数は「2～5社」「10社以上」の順。企業選びでは「志望業界・職種」「入社…
株式会社学情大学生のほぼ全員が将来に不安。理由の多数は社会情勢や物価高ではなかった【大学3年生、将来観調査】
株式会社学情【4月23日（木）13時30分～／若手採用カンファレンス2026】AI時代の採用戦略を徹底解説― い…
株式会社学情低学年時のキャリア教育、ほぼ全員が「就活や将来に役立つ」と回答、大きな教育効果。「今後の行動への視野…
株式会社学情【業界最大規模】インターンシップ発見イベント「Career Design Forum」を開催
株式会社学情低学年時のキャリア教育「参加した」4割弱、「参加したことはない」6割超で広がり欠く。内容は「ガイダン…
株式会社学情3月末時点の内々定率66.0%、なお高率だが前年同期を下回る。理系は伸び鈍り74.2%、文系62.0…
株式会社学情第24期（2026年度）経営体制に関するお知らせ
株式会社エス・エム・エス福岡市地下鉄「七隈線」で2028卒等対象のインターンシップ発見イベントの告知を展開（学情：Ｒｅ就活キ…
株式会社学情「Ｒｅ就活エージェント」が、20代登録比率６年連続No.１を獲得
株式会社学情4月入社の初任給引き上げる企業4割近く、「採用に賃上げは最低限必要」の声。引き上げ額は「5000～2…
株式会社学情新入社員研修で力を入れるのは「早期離職防止」「メンタル」「セキュリティー」対策など。研修期間は1カ月…
株式会社学情入社式で特に伝えたいのは「企業理念・パーパス」7割、次いで「企業文化・風土」。入社式の様子を「自社サ…
株式会社学情2月下旬時点の内々定率55.7%、広報解禁前に5割超す。理系早期化で7割、文系は前年下回り5割弱。就…
株式会社学情UIJターンや地方での就職を「希望する」学生44.7%、「希望しない」は55.3%。「経済的な事情で…
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