【26卒新入社員3800人調査・最大10年比較】成長に必要なもの「成功体験」は67.1％で過去最大
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ブッキングリゾート【26年卒 新入社員 約3,800人】仕事で成し遂げたいこと1位「生活の安定」63.7％。「自身の成…
ALL DIFFERENT株式会社日本郵便とT2 関東－九州間の「中継輸送」における自動運転トラックの活用を実証
株式会社T2【夏の体験を一枚のチケットで、日本を旅しよう】
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いのち会議東京西濃運輸「第7回 関西物流展」に出展しました
東京西濃運輸2026年度新入社員は“AIネーティブ予備群” 92.6%が「仕事でのAI活用必要」／情報の正確性、…
ALL DIFFERENT株式会社【速報】2026年度新入社員『理想の社会人像』は「助ける人」が1位（2年連続）、『理想の職場文化』は…
ALL DIFFERENT株式会社高速乗合バスの追突・多重事故～長時間運転による居眠りと事故後対応の不備が要因～
公益財団法人交通事故総合分析センター大阪府枚方市に新倉庫「枚方営業所 Marq 枚方Ⅳ」が竣工
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ブッキングリゾート国内初 「関東ー関西間の1日1往復」を実証 物流事業者7社が協力
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ALL DIFFERENT株式会社【調査】内定期間中に企業に求めるサポート１位「先輩との関係構築」。９割以上が人事の「不安・疑問への丁…
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株式会社エフエム大阪26卒内定者が考える働く目的。1位「お金」 2位「自身の成長」に続き、「やりたいことを見つける」が3…
ALL DIFFERENT株式会社AlterSky、7ADronesと日本市場における大型物流ドローン分野での協力検討に向け基本合意
株式会社AlterSky定年無く、社会とつながり続ける。「無定年」という選択肢を提案『“引退しない人生”をデザインする 無定…
株式会社 高橋書店【中堅社員の意識調査】管理職志向のない中堅社員、管理職を打診されたら8.3%が「承諾」、25.1%は…
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ALL DIFFERENT株式会社【災害・危機に備えインフラを見渡すAI】エクシム、JR西日本との協業へ
Xsym株式会社どこよりも早い「2025年 倒産動向レポート」を公開 ～10年間で最多、近年の物価高騰が大きく影響～
リスクモンスター【若手社員1793人調査】「職場の心理的安全性」と「社員の主体性発揮」に相関関係
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ALL DIFFERENT株式会社【調査】4年目社員の勤続意向は、1年目に比べ10ポイント以上低下。経営方針を伝達している企業の若手は…
ALL DIFFERENT株式会社【調査】若手社員58.2%が「勤務先に誇り」。入社年数が上がるにつれて減少傾向に
ALL DIFFERENT株式会社渋谷未来デザインが若者の海外体験を後押しする「Go Global Project」を発足 日本旅行業…
一般社団法人渋谷未来デザイン物流の担い手を冬の寒さと危険から守る。”働きやすさ”を追求しつつ、夜間作業の安全性を高める新・冬服ユ…
大阪運輸倉庫株式会社13市域、92社のまちこうばの五感を解放する「FactorISM2025 -アトツギたちの文化祭-」…
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GOドライブ株式会社【全国の“本当に美味しい”新米が集結】令和７年産新米、予約販売スタート！「ときめく！お取り寄せ」特集…
株式会社グルメ杵屋