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ストックマーク第４回「ツルマイ・チクサ ミズマツリ」を７月１１日（土）に開催
イオン株式会社電通総研グループのエンジニアが「2026 Japan All AWS Certifications …
株式会社電通総研【本日予約開始】ルールを「守る」から「デザインする」へ。安斎勇樹×水野祐 共著『組織の成果を最大化す…
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三井住友DSアセットマネジメント株式会社7月16日(木) AndTech「半導体ナノワイヤの形成・物性制御と次世代デバイス応用への展開」W…
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Live House Pangea全社AI活用は1割未満の建築業界、正社員55名中28名参加の社内AI推進モデルをLIFEFUNDが公…
株式会社LIFEFUND第18回『HR Japan Summit 2026』主要議題と基調講演、豪華登壇者の発表
マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド人口減少社会における新たな都市像を探る共同研究プロジェクト「Post Growth City Lab…
Zebras and Company「ＦＤＵＡアワード２０２６」における「特別賞（地域貢献）」の受賞
ちゅうぎんFGAIの波に溺れない。孤独な現場の変革を、「社外の集合知」で乗りこなす。非IT職のテックの祭典『ノンプ…
プランノーツ富山大学生発の地域ブランド「トヤママーケット」を法人化しました。
一般社団法人トヤママーケット「皆で安全を考える活動」を推進 第9回「安全表示・人づくりコンテスト」開催
マックス株式会社人口減少社会における新たな都市像を探る共同研究プロジェクト「Post Growth City Lab…
日鉄興和不動産株式会社“成果を出す企業連携”には共通点があった。「Open Innovation Survey 2025（…
JOIRA（ジョイラ）音楽の力で「地球」と「人」をグリーンに。グリーンエナジー＆カンパニー、音楽レーベル『Green Re…
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株式会社BearBellデジタル人材教育・実践プログラム「KOKUYO DIGITAL ACADEMY」の新プログラムを開始
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KOBUSHI MARKETING合同会社“効率よりも大切なもの”を企業戦略として体系化３つの施策で「働く人」を大切にする人事制度改革
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特定非営利活動法人 IT整備士協会「中小企業AI導入実態調査2026」を公開 ── 導入率わずか12%、最大障壁は"何から始めればいい…
株式会社Leach