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株式会社i-plug大学進学で地元を離れた27卒学生、38.9%が「地元には戻りたくない」と回答。過去3年で最多〜希望す…
株式会社i-plug【採用の日】12名の講師を迎えた「新卒採用アカデミー 学びが、経験を武器に変える 忙しい今、未来を拓…
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株式会社i-plug6割超の企業が26卒採用の目標を達成できずに終了、または継続中「26卒採用に関する調査」
株式会社i-plug学生が魅力に感じる点と企業のPRポイントの共通項は「社内の雰囲気」。一方で「給与・待遇」にはギャップ…
株式会社i-plug人材研究所 曽和利光氏登壇「新卒最新市場の実態 プロが解説 27卒承諾の鉄則と失敗しない28卒早期対…
株式会社i-plug約4人に1人の就活生が内定を保有。約半数の企業は内定出しの時期を維持する一方、4割が前倒し。「27卒…
株式会社i-plug学生のAI活用が2年で約40ポイント増加。急拡大するなか、企業の9割超は「対策なし」と回答〜27卒学…
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株式会社i-plugコミュセツ by OfferBox、社内のミスコミュニケーションを解消する「目標設定機能」をベータ版…
株式会社i-plugOfferBox主催、人事交流イベント「『新卒採用本音トーク』in大阪本町」をオフラインで開催
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株式会社i-plug新卒採用セミナー「『採用×育成』一貫戦略 ミスマッチを防ぎ入社後3年で自走・定着を叶える具体施策」を…
株式会社i-plug人材研究所の安藤健氏が登壇「超実践『アイスブレイク』冒頭5分で変える 学生との関係構築3つのポイント…
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株式会社i-plug約3社に1社が新卒の初任給を増額。就活生の16.4%が希望年収「500万円」以上を初年度の年収として…
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株式会社i-plug【事後レポート】CEO中野智哉×キュウソネコカミのトークセッション「"自分らしさ"で引き寄せる──魅…
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