中堅・中小企業（～大企業）の戦略的生成AI活用を支える「生成AI活用伴走プログラムの展開」（d-st…
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株式会社d-strategy,inc『中堅・中小企業に迫るサイバー攻撃、“見えない脅威”をどう防ぐ？』というテーマのウェビナーを開催
マジセミ株式会社『【中堅・大企業向け】AI開発で膨らむ基盤コストとリソース不足、どう解決する？』というテーマのウェビ…
マジセミ株式会社【株式会社Anfini】CSO村木翔が登壇｜30分で差がつく！中堅・中小企業のためのERP選び必勝法…
株式会社Anfini補助金クラウドを運営する株式会社Stayway、地域や中堅・中小企業の支援強化を目的に新潟市に支社を…
株式会社Stayway『2025堀場雅夫賞』 受賞者決定 / 授賞式は10月17日
株式会社堀場製作所『【中堅プロセス製造業向け】全体最適を目指すなら、“現場起点の見える化”から』というテーマのウェビナ…
マジセミ株式会社スーツアップ特別ウェビナー「中堅中小企業の再生とガバナンス〜製薬会社の実例 そしてＭ＆Ａ仲介会社」開…
スーツ中堅営業が育たない組織に、未来はあるのか？38％が「育成機会ゼロ」─“孤立する中堅層“ 205人への…
株式会社サプリいすゞ自動車CHRO・有沢正人氏が語る「人的資本経営」のリアルとは？＜セミナーアーカイブ配信開始＞
一般社団法人プロティアン・キャリア協会『中堅・中小企業も“他人事”ではない標的型メール攻撃、実践すべきセキュリティ教育・訓練とは？』という…
マジセミ株式会社『【再放送】中堅企業にSASE／ゼロトラストは必要なのか？どこまでやるべきなのか？』というテーマのウ…
マジセミ株式会社全デスクワーカーが完全リモートの製造業──“日経Smart Work 大賞2025”受賞企業KIMO…
株式会社きもと補助金クラウドを運営する株式会社Stayway、地域や中堅・中小企業の支援強化を目的に兵庫県神戸市に…
株式会社StaywayCHRO・人事担当者集結！「人事のキャリアを考える」特別イベントを開催【4月開催レポート】
一般社団法人プロティアン・キャリア協会『【中堅・大手企業向け】社内データ活用の生成AI構築、高コストは当たり前？』というテーマのウェビナー…
マジセミ株式会社『【大企業・中堅企業向け】“2025年の崖”が迫る今、技術者不足・属人化をローコードで乗り越える』と…
マジセミ株式会社『【激動の中堅中小製造業】企業が生き残るための“変化対応力”とは』というテーマのウェビナーを開催
マジセミ株式会社“AI × 経営コンサル”という空白地帯に旗を立てる──日本初のAI経営参謀SaaS『FOCAL』始…
株式会社KUROJIKA『【中堅・大手企業向け】設計情報が残っていないレガシーシステム――手がかりは“動いている画面”のみ』…
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BRICKS FUND TOKYO by Mitsubishi Estate日経ウーマン×プロティアン・キャリア協会、「幸せなキャリアを実現する5つのヒント」セミナーのお知らせ…
一般社団法人プロティアン・キャリア協会『増え続けるアタックサーフェース、中堅・中小企業が「先手を打つセキュリティ対策」を目指すべき理由』と…
マジセミ株式会社DXで全ての企業の夢を実現する時が来た。
アスナビス株式会社#AprilDream『【再放送】中堅企業にSASE／ゼロトラストは必要なのか？どこまでやるべきなのか？』というテーマのウ…
マジセミ株式会社株式会社きもと「日経Smart Work大賞2025」中堅企業部門賞を受賞
株式会社きもと『中堅企業にSASE／ゼロトラストは必要なのか？どこまでやるべきなのか？』というテーマのウェビナーを…
マジセミ株式会社『【大企業・中堅企業の購買担当者様向け】間接材購買における業務負荷の削減手法とは』というテーマのウェ…
マジセミ株式会社発売後たちまち重版！『なぜ働く？誰と働く？いつまで働く？限られた人生で後悔ない仕事をするための２０の…
一般社団法人プロティアン・キャリア協会「2025堀場雅夫賞」 募集開始 ―将来の科学技術発展を担う研究者・技術者を奨励―
株式会社堀場製作所4designs株式会社、組織人事コンサルタントの山本紳也氏を戦略顧問に迎え、コンサルティング機能を…
4designs株式会社政府主導であたりまえになりつつあるジョブ型人事 ～AIを活用した中堅・中小企業への具体的導入方法～（…
セレクションアンドバリエーション株式会社【中堅企業向け】「無料個別相談付」2025年最新情報 全国2位の専門家から学ぶ補助金活用セミナー【オ…
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マジセミ株式会社従業員体験とキャリア支援の融合がキャリアを育てるヒントに＜書籍出版記念イベント配信開始＞
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