NTTグループが「社内版ビズリーチ by HRMOS」を導入
株式会社ビズリーチ株式会社日本労務研究所に関するプレスリリース・ニュースリリース
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株式会社ビズリーチ企業の子育て支援、次の論点は「里親制度」へ。宣伝会議・こども家庭庁が「企業における子育てサポート研究…
株式会社宣伝会議特定業界に特化した自律型AI社員を構築できる「IROHA OS」提供を開始。ゲームQA人件費75%削…
株式会社Polyscape【11/５開催：人事意見交換会】新入社員を静かに退職させない５つのポイント
株式会社FeelWorksMOLTON、リーガルAI搭載の契約・法務BPaaS「クラウドリーガル」とコンピュータシステム研究所…
MOLTON株式会社現場が抱えた課題と挑戦のプロセスを本人が語る！「全国ワークスタイル変革大賞2026 関東・信越大会」…
JDX仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の“睡眠時間”は？「平均：6時間4分」
ビースタイルグループみんなでスタートアップを応援するピッチアワード「QWS STARTUP AWARD 2027」出場者…
SHIBUYA QWS【業務提携のご案内】日本プロ野球選手会×アガルートアカデミー
株式会社アガルート【全講演ライブ配信】「ＨＲカンファレンス2026-秋-」11月開催
株式会社ＨＲビジョン小野壮彦氏・永島寛之氏・田中研之輔氏・森本千賀子氏が登壇。人事の役職者100名限定のリアルカンファレ…
株式会社KAEN男性育休取得率50%超の時代に、妊娠中の女性が悩むこと「仕事中の不調」65.7％「通勤時の負担」57…
ビースタイルグループパーソル高度バイオDX産業人材育成協働研究所 日本労務学会全国大会で研究成果を発表
パーソルテンプスタッフ株式会社書籍『マンガでやさしくわかるカスハラ対策』10月2日（金）発売 カスハラの見極め方から初動対応まで、…
JMAM株式会社BOOK 樋口聖典氏、「らしさ」を届けるplayful arc株式会社の顧問に就任
playful arc 株式会社経営者や組織の「らしさ」をポッドキャストで届けるブランディング会社playful arcが設立。TA…
playful arc 株式会社日本最大級の企業対抗ゴルフ大会 RELO CLUB全日本企業対抗ゴルフトーナメント2026夏季団体戦…
株式会社リロクラブ【10月8日 ウェビナー開催！】従業員の心と身体を守る、”セルフケア×ラインケア”の実践法 登壇！
FiNC Technologies総合保育ICT「ChildCareWeb」とAI午睡見守りサービス「hana-an®」がシステム連携…
ChildCareWeb株式会社【10月16日オンライン開催！】世界メンタルヘルスデー2026 みんなでつくる参加型カンファレンス …
FiNC Technologiesカスタマーハラスメントへの対応が女性の就職先選びに与える影響 「防止措置を望む」77.4％
ビースタイルグループ【10月20日（火）開催】カスハラ対策義務化後、企業はどう従業員を守る？～アンガーマネジメントで考え…
株式会社レビックグローバル【日本特有の「本音を言えない文化」を可視化】本音を隠すアンケートの限界を突破。チャットログと勤怠デー…
株式会社REXティースリーCAIO根本拓也、共著書籍『生成AI×人事・労務 実務入門』を刊行
ティースリー株式会社KPMGジャパン、「小・中・高校生のためのエコノミクスビデオコンテスト」に4年連続で特別協賛
KPMGジャパン【育成就労制度 最新動向2026】育成就労計画の認定申請が受付開始～2027年4月施行まであと6か月…
ウィルグループ【開催報告】中高生女子が理系で働く36名の先輩に出会う「STEM Day」を開催
公益財団法人 山田進太郎D&I財団復職できる人が、復職できていない――休職・復職の構造的課題に迫るシンポジウム「復職支援と企業インセン…
一般社団法人日本男性看護師會CTCテクノロジー、AIネイティブ採用を実現する「MyTalent Platform」を活用し、事業…
TalentX仕事の引退年齢について、女性の理想「70歳以上」40.3％
ビースタイルグループ【沖縄の企業向け】「外国人材マネジメントセミナ ー」を10月5日（月）に開催（参加無料）
那覇商工会議所資材・人件費高騰時代の「家の生涯コスト」を1泊で体感。クレバリーホーム春日井店「平屋モデルハウス宿泊…
株式会社住生活研究所AI時代に成果を生み出す「新人育成のあるべき姿」をデータに基づき解説
ALL DIFFERENT株式会社一人ひとりに最適化されたメンタリティの育成をめざす、AIを用いたパーソナライズドトレーニングの実現へ
株式会社アドバンテッジ リスク マ ネジメント日本人の約8割が抱える“疲労“の課題解決のため、休養学を伝える専門家を育成「第十五回休養士2級養成講…
一般社団法人日本リカバリー協会マネジメントの役割を再構築するオフラインカンファレンス「Management Success Sum…
株式会社mento最低賃金の引き上げと年収の壁。主婦層の受け止めは？「年収増える」50.0％「時間減らす」31.1%
ビースタイルグループみんなでスタートアップを応援するピッチアワード「QWS STARTUP AWARD 2027」202…
SHIBUYA QWS【JPIセミナー】関西電力グループ「“Kanden Transformation toward 20…
株式会社日本計画研究所AI面接と採用管理システムを一体化した「QRUU（クルー）」、6か月間の無償提供プログラムの受付を開…
株式会社テクヌート