人材開発専門誌『Learning Design』2026年9-10月号Web公開のお知らせ
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JMAMHRBrain、FREEDOM株式会社への導入事例インタビュー記事を公開。
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リーディングマークキャリア自律を「本人の意識」から「職場の構造」の問題へ┃組織開発プログラム『キャリアブリッジプログラ…
4designs株式会社認定企業4designs、キャリア自律を職場の構造から支える組織開発プログラム「キャリアブリッジプロ…
一般社団法人プロティアン・キャリア協会人財マネジメントの高度化に向け、AI活用により「グローバル人財情報基盤」を整備
三菱電機株式会社【9/29(火)開催】なぜ「任せられる幹部」が育たない？女性99％・1,300名超の組織成長を支えた…
ロイブBAKUTAN、三菱電機のグローバル人財情報基盤に「BAKUTAN OS」を提供 ― 形式の異なるグ…
BAKUTAN株式会社大手人事責任者・成長企業経営者400名超が名古屋に集結。「ミキワメAI プレミアムサミット」開催レポ…
リーディングマークHRMOS経費、AI による出張精算レビュー機能（β 版）をリリース
HRMOS事業部「「採用・定着・育成」の成果を加速させる、中小企業に必要な「これからの」人事制度セミナー」を10月6…
株式会社新経営サービステックビズとAICX協会、企業のAI活用と組織変革を考えるイベント「AI組織変革Night vol.…
株式会社テックビズ経営人材に必要なスキルとマインドを育成。アセスメントツールで育成ポイント・実施成果を可視化し効果を最…
株式会社タナベコンサルティンググループ探索からスカウト送付まで。転職市場に現れないITエンジニアへの採用支援「DIGO（ディゴ）」正式 版の…
ビスケット【ハイマネージャー株式会社】9/16（水）開催「第19回 HR EXPO【東京】」に出展。代表・五十…
株式会社キュービック【三井海洋開発（MODEC）× NEXVEL】就活解禁前の学生へ、若年層向けキャリア教育を実施
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フォションホテル京都Fado,有料職業紹介事業の許可を取得
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株式会社Hajimari【共同研究】新規学卒者への上司フィードバックと職場適応の関連を縦断調査。現場配属後では、ネガティブ・…
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株式会社mento【研究発表】組織心理研究所、産業・組織心理学会第41回大会で4件の研究成果を発表。職場AI導入の意味…
リーディングマークワールド・モード・ホールディングス、ファッション・ライフスタイル業界の人事・組織開発×生成AI活用を…
WORLD MODE HOLDINGS推薦開発チームの主著論文が「RecSys in HR 2026」に口頭発表として採択
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株式会社HRBrain日本全国の一般社員と管理職1,400人を対象にした、管理職という仕事に関する調査
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パーソルHD「第26回［東京］総務・人事・経理 Week」に出展｜採用から入社後の活躍・定着までをサポートするプ…
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