第16回 HR EXPO 春に出展、社外メンター活用で女性リーダー育成と組織改革を推進

受講者満足度95.7%のメンタリングで企業成長を支援するノウハウを公開

Mentor For

2025年6月18日 10時00分

企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供する株式会社Mentor For（東京都品川区、代表取締役CEO・池原真佐子、以下Mentor For）は、2025年6月25日（水）～27日（金）の3日間、東京ビッグサイトで開催する「第16回 HR EXPO （人事労務・教育・採用）春」にブース出展いたします。あわせて出展ブース内にてミニセミナー「女性活躍・女性リーダー育成に、社外メンターが効果的な理由」を開催します。

社内外のメンターによる女性管理職・女性リーダー育成、あわせて組織内部の変革や経営層・管理職も巻き込んだDE&I推進を中長期で支援するMentor Forのノウハウについて、ミニセミナーなどを通じて体感いただけるブースになっています。また、個別ブースにてご相談も受け付けています。「女性管理職・女性リーダー育成」、また組織の風土づくりや組織変革にご興味・課題感をお持ちの方はぜひお立ち寄りください。

◆出展の詳細

展示会名称：第16回 HR EXPO （人事労務・教育・採用）春

会期：2025年6月25日（水）～27日（金） 10:00～18:00（最終日のみ17:00まで）

会場：〒135-0063　東京都江東区有明3-11-1　東京ビッグサイト

小間番号：44-30

主催：RX Japan株式会社

▼「第16回 HR EXPO 春」への入場には必ず事前来場登録が必要です。

事前来場登録

▼Mentor Forブース出展位置（小間番号：44-30）

東5ホール出入口を入って右手に進み、通路44で左に曲がり、そのまま直進して右手にございます。黄色いブースが目印です。

▼会場案内図

会場案内図

◆出展内容：女性リーダー育成・組織変革にお困りの方へ

Mentor Forは、社外・社内を問わずメンター事業を通じた女性リーダー育成のパイオニアとして、様々な組織の変革に貢献してきました。

社外・社内メンター制度をはじめとしたMentor Forのサービスについて、ブースにてご案内いたします。個別ブースでは、状況を丁寧にヒアリングし、DE&I研修・ワークショップなどを組み合わせ、それぞれの組織に最適な施策をご提案させていただきます。

このたびの出展では、各企業がお持ちの課題に対し、解決に向けてより具体的なノウハウを公開します。女性管理職・女性リーダーの育成において、メンタリングやメンター制度が効果的な理由をはじめ、メンタリングにより「知見を循環させる」ことの意味、経営層・管理職が果たすべき役割、強い組織づくりに必要な取り組みなどについてご説明いたします。

また、Mentor Forの自社調査結果によると、「メンターの質」評価は91.7%（※1）、受講者の「メンタリング全体の満足度」は95.7%（※2）となっています。社外メンターのスキルが高いことは、リーダーの育成、リーダーが持つ悩みの解決、また多様性の推進において非常に重要であるとMentor Forでは考えており、このような評価をいただいた事例や実績についてもお伝えいたします。

人的資本経営の重要度がさらに高まり、多様性がある組織は業績も高い傾向があることから、様々な人材が活躍できる組織づくりは喫緊の課題です。多くの企業に中長期で伴走支援し培ったMentor Forの知見を、ぜひご体感ください。ブースへのご来場を心よりお待ちしております。

（※1）Mentor For 2025年2月導入企業向け自社調査（n=24）「Mentor Forの社外メンタープログラムの良かった点、評価する点」に対する回答

（※2）Mentor For 2025年2月メンティ向け自社調査（n=372）「社外メンターによるメンタリングに対する満足度」に対し非常に満足・満足と回答した人の合計

▼こんな人におすすめ

企業や組織における女性リーダーの育成担当者
DE&I（Diversity, Equity & Inclusion）を推進する担当者
女性活躍、管理職育成に関心のある経営者、人事担当者

◆HR EXPO出展ブース内ミニセミナーのご案内

「第16回 HR EXPO 春」Mentor For出展ブース内モニター前で開催します。

内容は予告なく変更となる可能性があります。

●ミニセミナー：「女性活躍・女性リーダー育成に、社外メンターが効果的な理由」

①6月25日（水）14:00～14:15　（スピーカー：取締役COO　宮本桃子）

②6月26日（木）14:00～14:15　（スピーカー：代表取締役CEO　池原真佐子）

スピーカー：池原真佐子（株式会社Mentor For　代表取締役CEO）

早稲田大学・同大学院（教育学修士）、INSEAD（EMC）卒。PR会社、NPO、コンサル会社での人材開発の仕事を経て起業。女性管理職育成・組織のDE&I推進に特化した社外メンター育成と企業マッチングを行う。社外メンターだけではなく社内メンター・スポンサー制度をはじめとした組織風土改革も支援。大手企業をはじめ実績多数。

スピーカー：宮本桃子（株式会社Mentor For　取締役COO）

（株）東北新社の後、ヤフー（株）に15年在籍。セールス、業務推進を経験後、営業企画部門の部長としてマネジメントを行う。ベンチャー企業での執行役員を経て、（株）カオナビで執行役員カスタマーエンゲージメント本部長に就任。マザーズ上場を経験。2021年（株）Mentor Forの取締役に就任。複数スタートアップの支援、メンター活動も行う。女性リーダーのエンパワーメント、ビジネス支援を得意とする。