【カスハラ対策義務化に対応！】職場でのハラスメント対策がわかる『図解入門ビジネス最新パワハラ防止法対策がよ〜くわかる本［第2版］』を2026年9月11日に刊行！

パワハラ・セクハラから、新たに対策が義務化されるカスハラまで完全網羅。適切な指導とハラスメントの境界線、相談窓口の設置やヒアリングの方法など、中小企業の現場で必要な対策を徹底図解！

株式会社秀和システム新社

2026年8月28日 06時00分

株式会社秀和システム新社（東京都千代田区・代表取締役　津島憲豪）は、2026年9月11日、新刊『図解入門ビジネス最新パワハラ防止法対策がよ～くわかる本［第2版］』を発刊します。

2026年10月1日施行の労働施策総合推進法改正により、カスタマーハラスメント（カスハラ）への対策が事業主の義務となります。労働人口が減少する中、職場の公平性を保ち、ハラスメントによる士気低下や離職を防ぐ環境づくりは、企業の最重要課題です。

本書は、この最新法改正までを網羅し、中小企業が講じるべきハラスメント対策を体系的に解説した実践ガイドです。

どのような言動をすると「ハラスメント」になるのか？
「適切な指導」と「ハラスメント」の境界線はどこか？
ハラスメント対策として何をすべきなのか？

など、現場で判断に迷いがちなポイントを、実際の裁判事例も交えて詳しく解説します。

■著者

池辺健太（いけべ・けんた）

弁護士（池辺法律事務所）。2008年、東京大学法学部を卒業、2010年、東京大学法科大学院（法務博士）を卒業。2012年12月に弁護士登録、企業を主なクライアントとし、国際法務を含めた総合的な法律サービスを提供する明倫国際法律事務所にて勤務する。2019年より明倫国際法律事務所パートナー弁護士。2024年、池辺法律事務所を開所。その他、企業の社外取締役や学校法人理事を現任。労働法務、個人情報保護等を中心に、企業体制の整備、法務担当者のバックアップ、研修講師、危機対応等、企業法務全般を取り扱う。中小企業や国外の企業を含めた幅広いクライアントに対し、専門的分野について、企業担当者・経営者に分かりやすい解説、サービスの提供を行っている。