ミドルシニアが再び動き出す“自律と越境”のメカニズムを徹底解説。新刊『キャリアエンゲージメント』著者が語る特別セミナー開催

経験を持つ世代の力を組織の推進力へ。最新データと事例から、組織と個人がともに成長する仕組みをひも解く

一般社団法人プロティアン・キャリア協会

2025年12月12日 07時00分

一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。

このたび、2026年1月14日（水）に、ミドルシニア層のキャリア停滞を打開するための特別ウェビナー「キャリアエンゲージメント－ミドルシニアの自律と越境」を開催いたします。

経験豊富なミドルシニアが再び活躍できるかどうかは、組織の持続的成長を左右する最重要テーマです。本ウェビナーでは、新刊『キャリアエンゲージメント』の著者である、当協会代表理事・田中研之輔と、共著者・桝中美佐氏が登壇。最新データと実践知に基づき、「自律」と「越境」をどう生み出すのか、具体的なヒントをお届けします。

詳細・申し込みはこちら

◆イベント概要

《日時》2026年1月14日（水）　11:00‐12:00

《会場》オンライン（Zoom）

《費用》無料

《登壇者》

一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事　田中研之輔
キャリアフルーティスト、キャリアデザイン学修士、HRコンサルタント　桝中美佐氏

《内容》

・プロティアン・キャリア協会／4designs株式会社概要
・セミナー
・質疑応答
・クロージング
※都合により変更の可能性があります。

《申込》https://engage-middlesenior20260114.peatix.com/

◆このような方にオススメ

・ミドルシニア層の停滞・エンゲージメント低下に課題を感じている人事・組織開発担当者の方
・自律的に動けるミドルシニアを増やし、組織全体の活力を高めたい経営層・マネジャーの方
・自身のキャリアに停滞を感じており、再び仕事へのエンゲージメントを高めたい方
・組織内に「越境」「挑戦」の機会をどのように設計すべきか悩んでいる方

◆登壇者

法政大学キャリアデザイン学部教授/一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事

田中研之輔

一橋大学大学院社会学研究科博士課程を経て、UC. Berkeley元客員研究員　University of Melbourne元客員研究員　日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学／博士：社会学。大学と企業をつなぐ連携プロジェクトを数多く手がける。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を36社歴任。個人投資家。著書36冊。主な著書に『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』『キャリアの悩みを解決する13のシンプルな方法 Career Workout』『実践するキャリアオーナーシップ』『進化するキャリアオーナーシップ』

コーチ・エイアカデミアクラスコーチ/京都女子大学リカレント教育課程講師/HRコンサルタント

桝中美佐

ダイセル化学工業（現（株）ダイセル）広報課配属ののち、陳大毎企画（現椋学情）に転職、人生初の営業職を経験。結婚を機に東京へ転勤。出産後、2年間のキャリアブレイクを挟み、陳電通東日本へ入社。出産・育児・介護のライフイベントや管理職経験も含め、ドラマティックな「山あり谷あり」キャリアを経験。2024年より人事部にてキャリア採用・育成、新人研修講師、社外活動、ミドルシニア活躍などを担当。2025年3月、法政大学院キャリアデザイン学研究科を修了。2025年よりフリーランスとして独立。

◆当協会認定サービス提供会社：4designs株式会社

名称：4designs（フォーデザインズ）株式会社

所在地：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX日本橋茅場町 H1O日本橋茅場町 311

設立年月：2019年7月

代表取締役社長CEO：有山徹

事業概要：経営コンサルティング、人的資本最大化に向けた組織開発支援、キャリア開発支援等

WEBサイト：https://4designs.co.jp/

サービス：プロティアン・キャリアドック　https://protean-career.or.jp/company-seminar

導入実績：パナソニックインダストリー株式会社/住友商事株式会社/森永製菓株式会社/株式会社ポーラ/株式会社電通デジタル/出光興産株式会社/株式会社インテージ/株式会社エクサ　他200社以上

◆協会概要

正式名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会

所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F