【話題の表彰イベント】社員との信頼関係を育み、挑戦を後押しする企業！『働きがい×働きやすさ両立部門』第12回ホワイト企業アワード受賞企業が決定

リモートワークなど柔軟な働き方が進む中、社員が安心して挑戦できる職場環境づくりが注目されています。本部門では、働きがいと働きやすさを両立し、エンゲージメント向上を実現している企業を表彰します。

ホワイト財団

2025年11月25日 17時10分

ホワイト企業認定を展開する一般財団法人日本次世代企業普及機構（本部：大阪市北区、代表理事：岩元翔、通称：ホワイト財団）は、ホワイト企業認定を取得した企業の中から注目すべき社内制度や労働環境を表彰・発信する『第12回ホワイト企業アワード』の受賞企業を決定しましたのでお知らせいたします。

なお、本アワードの表彰式は 2025年12月4日（木）に東京・九段会館にて開催 し、会場参加とYouTube LIVEを併用したハイブリッド形式で実施いたします。

ホワイト企業アワードの詳細は、イベント公式サイト（https://jws-japan.or.jp/lp/award-12th/）にてご確認いただけます。

近年、内閣府や厚生労働省の調査でも、

「働く上で重視する要素」として“ワークライフバランス”や“働きやすい環境”を挙げる人が増加しており、社員がいきいきと働ける環境づくりの重要性が高まっています。

第12回ホワイト企業アワード「働きがい×働きやすさ両立部門」受賞企業が決定！

一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）は、第12回ホワイト企業アワードにおける「働きがい×働きやすさ両立部門」の受賞企業を決定しました。

●「働きがい×働きやすさ両立部門」の特徴とは？

本部門では、場所や時間に縛られない柔軟な働き方を実現しており、社員が前向きに働ける信頼関係や挑戦を支える風土を持つ企業を選出・表彰してます。

制度面での働きやすさだけでなく、社員の「やりがい」や「貢献実感」を大切にし、個々の成長を支援する組織文化を持つ企業を高く評価しています。

●「第12回ホワイト企業アワード」表彰式を東京で開催！

5年ぶりのオフライン開催＆YouTube LIVEによるハイブリッド配信

ホワイト企業認定を運営するホワイト財団は、第12回ホワイト企業アワード表彰式を東京でリアル開催いたします。全国から認定企業・人事担当者が集まり、最新の組織づくり・採用・人材定着の取り組みを共有する場となります。

当日は会場参加に加え、YouTube LIVEでのオンライン視聴も可能。遠方からでも気軽に参加いただけます。

●当日の見どころ！ここでしか聞けない「最先端の人材戦略」

第12回ホワイト企業アワードでは、特別基調講演として採用・人材育成の分野をリードする企業が登壇します。

今の時代に、企業がどう人材を惹きつけ、どう育てるべきかをテーマに、ここでしか聞けない実例と最新知見を学べるプログラムをご用意しています。

パナソニックコネクト株式会社：変化の激しい時代に求められる最新の人材戦略

株式会社リソースクリエイション：SNSを活用した“Z世代に刺さる採用広報”の実例

全国のホワイト企業認定企業が集まり、取り組み共有・交流・最新トレンドのインプットができる貴重な機会となります。

Z世代の価値観や就職市場の変化をつかむうえでも、ぜひご注目ください。

無料LIVE視聴に申込む（先着300名）

　　　　　　　　　　　　　　全国どこからでもオンラインで視聴可能！

受賞企業の発表

厳正な最終選考を経て、受賞企業として2社が決定しましたので、授賞理由とともにお知らせいたします。

バルテス・ホールディングス株式会社

授賞理由：バルテス・ホールディングス株式会社様は、働きやすさと働きがいを両立させる仕組みづくりと文化醸成を一体的に進めており、その実践力が高く評価されます。特に、制度整備にとどまらず、社員が安心して成長し続けられる“循環型の成長環境”を構築している点が特徴的です。入社時研修に加え、年間70講座以上の社内研修「バルゼミ」を通じて、誰もが主体的に学び続けられる体制を整備しており、未経験者でも着実に活躍できる環境が確立されています。

また、フレックスタイムやリフレッシュ休暇、育児休業、在宅勤務手当など、多様な働き方を支える制度も充実しています。さらに、「レンジャー賞」や「Best of VALTES賞」など、貢献を称える文化が根付き、働きがいを実感できる仕組みも数多く存在します。

加えて、社員証を2人でかざすと無料で飲み物が出る仕組み「会長のおごり自販機」といったコミュニケーション施策や、社員同士が自然と学び合う文化により、部門や拠点を越えたつながりが生まれている点も大きな強みです。

制度・文化・環境が相互に作用しながら社員の成長と幸福度を高める同社は、「働きやすさ×働きがい」を体現する先進企業と言えます。

株式会社ビジョン・コンサルティング

授賞理由：株式会社ビジョン・コンサルティング様は、「働きがい×働きやすさ」を次世代レベルで融合させた革新的なコンサルティングファームとして、高い評価を獲得しています。独自開発のAIマッチングシステム「XRM-AI」は、社員のスキル・経験・志向性を多角的に分析し、最適なプロジェクトへと配置する仕組みを実現。社員が“やらされ仕事”ではなく“望む成長機会”として挑戦できる環境が整えられています。

加えて、業務最適化AI「ProX-AI」により、定型業務を削減し、より付加価値の高い業務へ集中できる体制を構築。生産性向上だけでなく、働く時間の質そのものを高めている点が特筆されます。さらに、業界横断で経験を積める「ワンプール制」は、多様なキャリア形成を後押しし、個々の成長速度を最大化するユニークな取り組みです。

これらの施策は、経営層の強いコミットメントのもと全社に浸透し、離職率5.7％、従業員満足度92％、顧客満足度94％という卓越した成果に結びついています。

AI活用と人材育成を融合した独自の組織づくりは、働きがいと働きやすさの両立を体現する先進モデルとして非常に高く評価されます。