採用・新人育成に役立つ[面接官向け動画教材・新人向けeラーニング]3月31日(火)まで、20%OFFキャンペーン実施
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長:張 士洛、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])が展開する企業・個人向けの教育・研修メニューを提供する人材育成支援事業部では、採用・新人育成にお役立ていただける、面接官向け動画教材「採用面接の基本と実践」と、内定者・新社会人向け定額制eラーニング「フレッシャーズ・ビュッフェ」について、2026年3月31日(火)までに新規(※1)でお申し込みいただいた企業を対象に、販売価格・受講料を20%OFFでご提供するキャンペーンを実施します。

昨今、採用市場が求職者優位の「売り手市場」にある中、企業は優秀な人材の確保と定着に力を入れる必要があります。
選考においては、生成AIの普及によりエントリーシートだけでは学生の個性や思考が見えにくくなったことも影響しているためか、面接でパーソナリティや価値観を見極めることがより重要になりました。
また、入社後の定着を促すため、内定期間から入社後1年にわたる継続的な支援が求められています。JMAMの調査(※2)でも、内定期間からの教育は新入社員の不安解消や自主的な学習意欲向上、エンゲージメントにも良い影響を与えることが分かっており、継続的な支援が人材定着の鍵となっています。
そこでJMAMは、企業の採用成功と新入社員の定着や成長を支援するため、面接官向け動画教材「採用面接の基本と実践」と、内定者・新社会人向け定額制eラーニング「フレッシャーズ・ビュッフェ」をともに20%OFFで提供するキャンペーンを実施します。
動画教材「採用面接の基本と実践」は、多角的な評価のため人事以外の社員も面接官を担うケースに対応しています。面接官に求められる姿勢、NG言動の理解や効果的な見極め質問や魅了付けのコツなど、実践で生かせる知識を短時間で習得でき、本質的な人材見極めを支援します。
一方、eラーニング「フレッシャーズ・ビュッフェ」は、新入社員に必要なビジネススキルやマナーを網羅した250のテキスト・動画コンテンツを通じて、内定期間中から新入社員の不安解消と成長を促す定額サービスです。
2027年新卒採用選考や2026年4月入社の新人育成を控えるこの機会に、採用力強化と人材定着のためにJMAMの商材をお役立てください。
※1 キャンペーンの条件については、商品・サービスごとの「キャンペーン対象」をご確認ください。
※2 JMAM「イマドキ新入社員の仕事に対する意識調査2025」
https://www.jmam.co.jp/brochure/1293556_2381.html
① 面接官向け動画教材「採用面接の基本と実践」キャンペーン概要
●期間
2026年3月31日お申込み分まで
●キャンペーン対象
当社商品・サービスを初めてお申込みになる企業
●商品概要
キャンペーンパンフレット・商品詳細:https://crm2.jmam.co.jp/recruit

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特長 |
●事例を元に、面接の進め方や自己紹介、見極め質問・対話のコツ、評価方法など即実践できるノウハウが学習可能。 ●「内面(価値観・人柄・キャリア観など)」と「外面(スキル、知識、潜在能力、行動など)」の切り口で新卒採用・キャリア採用に合わせた質問例を各60個掲載した「面接質問例集」を提供。 ●視聴期間・人数に制限なく何度でも活用できる「買い切り(動画データ納品)」形式で販売。お申し込み手続き完了後、速やかに納品可能。 ●動画の理解度を確認するテストもオプション提供可能(有料)。 |
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対象者 |
●初めて面接を担当する方(新卒採用・中途採用を問わない) ●面接の経験はあるものの、面接の基本知識を再確認するとともに、見極め・魅了付けスキルを高めたい方 ●採用の担当部署に所属し、他部署の社員に面接を依頼する立場の方 |
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納品形式 |
ダウンロード形式による動画(MP4形式)と各種資料の納品 |
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納品物 |
●動画データ(MP4形式、約70分を章ごとに分割して提供) ●動画投影資料(PDF) ●面接質問例集(PDF、新卒・中途採用それぞれ60問ずつ質問例を掲載) ※その他、有料オプション<確認テスト55,000円(税込)>もご用意しています。 |
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販売価格 |
キャンペーン適用価格 264,000円(税込) ※キャンペーン終了後は、通常価格 330,000円(税込)で販売。 |
②内定者・新社会人向け定額制eラーニング「フレッシャーズ・ビュッフェ」キャンペーン概要
●期間
2026年3月31日お申込み分まで
●キャンペーン対象
「フレッシャーズ・ビュッフェ」を初めてお申込みいただく企業
●サービス概要
キャンペーンパンフレット:https://crm2.jmam.co.jp/fb_flyer
サービス詳細:https://www.jmam.co.jp/hrm/service/dir/fb/

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特長 |
●新入社員に必要な知識を網羅した250の選べるコンテンツから自分に必要な知識が自由に学べる。 ●1コンテンツ3分程度で学べるため、いつでも好きなときに学習可能。学びの進度によってボーナスコンテンツが出現したり、社内や全国の受講者と学習量を比較したりすることが可能。継続的な学習を促すことができる。 ●受講者の学習進捗はダッシュボードで一元管理が可能。推奨学習テーマの設定、対象受講者に一括でのメール送信など教育担当者向け機能も充実。 |
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対象者 |
内定者・新社会人 |
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学習形態 |
Webテキストと動画によるマイクロラーニング |
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受講期間 |
1年間 |
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受講料 |
キャンペーン適用受講料 8,800円(税込)/1名 ※キャンペーン終了後は、通常料金 11,000円(税込)/1名で提供。 |
●キャンペーン申し込み・お問合せ
当社営業担当、または下記問い合わせフォーム・お電話にて「20%OFFキャンペーン」とお伝えの上、お問い合わせください。
▶お電話
03-6362-4343 (平日9:00~17:00 ※土日祝日・GW・夏季休業・年末年始を除く)
■日本能率協会マネジメントセンター<JMAM>
一般社団法人日本能率協会(JMA)から1991年に分社化し、設立。
学びのデザイン事業(人材育成支援・出版)、時間<とき>デザイン事業(NOLTY等の手帳)を柱としています。JMAMは「成長に、寄り添う。」をパーパスとして掲げ、一人ひとりの成長に寄り添い、ありたい姿へと導くパートナーとして伴走します。

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