“IT領域の専門性”と“業務への理解”を持ち寄り、質の高いITシステムを目指す―人事・給与システム更改プロジェクト
2023年11月20日 11時00分 パーソルHD
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プロフィール
小林豪 Go Kobayashi
パーソルホールディングス株式会社 グループデジタル変革推進本部
ビジネスITアーキテクト部 HR-BITA室 室長
2002年に株式会社シスコンに新卒入社。以降2011年までSIerとして多数の企業やプロジェクトを経験。2011年より事業会社への道に転身し、2012年ディップ株式会社に入社後は「ナースではたらこ」「はたらこねっと」などのサービス展開に従事。2020年より現職でグループ共通基盤を土台として人事領域に於けるDX推進に貢献中。
梅田愛 Ai Umeda
パーソルホールディングス株式会社 グループ人事本部
人事管理部 人事基幹システム企画室
2013年、衣食住ブランドを運営するライフスタイル事業会社へ入社。グループの経営管理・営業・人事・総務などを経験後、情シス部門へ異動。在庫管理システム・モバイルオーダーアプリ、RPA導入などを推進。人事給与システムのリプレースPJTへの参画をきっかけに、「ひと」に関するデータに関心を持ち、2021年にパーソルホールディングスへ入社。従業員約6万名のデータクリーニングや、人事基幹システム更改PM、ミドル・バック部門内のITスキル人材育成の企画・推進などに従事。
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