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ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題／必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」提供開始のご案内

2024年6月25日 11時40分 サイコム・ブレインズ株式会社 　　 　　

デジタルバッジで社員のスキルを可視化する！Skill+認証コンテンツパックのご紹介

2024年3月12日 09時50分 株式会社デジタル・ナレッジ 　　 　　

8/8（月）健康経営オンラインセミナー開催！　「組織のWell-beingとダイバーシティから考える、男性育休取得推進の本質〜最新データの紹介と『課題の⾃分事化』体験ワーク〜」

2022年7月29日 10時00分 株式会社保健同人フロンティア 　　 　　

社会人のための動画ライブラリ「ビジネスマスターズ®（Business Masters）」提供開始のご案内

2020年4月8日 13時10分 サイコム・ブレインズ株式会社 　　 　　

【サイコム・ブレインズ　男性の育児休業に関する意識調査】エグゼクティブサマリーを公開

2020年3月25日 13時10分 サイコム・ブレインズ株式会社 　　 　　

社会人のための動画ライブラリ「ビジネスマスターズ®（Business Masters）」4月7日より提供開始

2020年3月19日 11時30分 サイコム・ブレインズ株式会社 　　 　　

キャリアに支障をきたさずに育休を取れる期間はどれくらい？-男性の取得・女性の取得、その認識に大きな差-

2019年7月25日 15時54分 サイコム・ブレインズ株式会社 　　 　　

「年上の部下」と「ゆとり世代」のマネジメントに苦悩する中間層、解決の鍵を握るのは「無意識の偏見」の払拭【多様な世代の活躍を阻む世代間の「無意識の偏見」とは】

2019年3月27日 13時20分 サイコム・ブレインズ株式会社 　　 　　

職場の半数以上、ジェネレーションギャップは「業務を進める上でマイナス」　　

2019年3月20日 12時40分 サイコム・ブレインズ株式会社 　　 　　

就業中のスマホ操作、約8割が「不快ではない」一方でガイドライン不在によるトラブルに注意が必要

2018年12月13日 13時32分 サイコム・ブレインズ株式会社