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【女性の健康課題対策】今まで扱われることの少なかった、やせ・貧血問題の健康施策の設計ポイントをリリース

2026年2月4日 10時10分 フラクタルワークアウト株式会社 　　 　　

【女性の健康課題対策】健康施策が使われない会社の共通点 「社内周知と浸透」の設計をリリース

2026年2月2日 10時10分 フラクタルワークアウト株式会社 　　 　　

【女性の健康課題対策】管理職の面談・声かけで揉めないための「基本ルール」をリリース

2026年1月29日 10時10分 フラクタルワークアウト株式会社 　　 　　

【女性の健康課題対策】頭痛・片頭痛による生産性低下を減らす「職場の整え方」をリリース

2026年1月28日 13時54分 フラクタルワークアウト株式会社 　　 　　

【女性の健康課題対策】相談が止まらない会社に変える「相談窓口と運用ルールの作り方」をリリース

2026年1月27日 10時10分 フラクタルワークアウト株式会社 　　 　　

【女性の健康課題対策】PMS・生理に伴う不調で現場が困らないための「管理職対応の考え方」プログラムをリリース

2026年1月26日 15時00分 フラクタルワークアウト株式会社 　　 　　

​​【女性の健康課題対策】更年期の不調を「個人任せ」にしないための制度と職場コミュニケーションをリリース

2026年1月26日 10時10分 フラクタルワークアウト株式会社