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「残業の少なさ」アピールは逆効果？財務・会計プロが求めるのは安息ではなく「挑戦的な舞台」ランスタッド調査で判明した市場トレンドとの乖離

2026年8月24日 11時00分 ランスタッド 　　 　　

物流業界、魅力度14位脱却の鍵は時短でなく「快適な職場の雰囲気」と「リスキリング支援」　2024年問題の盲点がランスタッドの調査で判明

2026年8月21日 11時00分 ランスタッド 　　 　　

日本のIT人材、給与重視度64％で“世界よりハングリー”な一方、「安定」や「社会的評価」も重視　ランスタッド調査で明らかになった離職リスク

2026年8月20日 15時17分 ランスタッド 　　 　　

【8/18共催セミナー】「その離職、『現場』のせいにしていませんか」にGIGが登壇。入社後のミスマッチを防ぐ方法を解説

2026年7月31日 12時30分 株式会社GIG 　　 　　

ランスタッド コミュニケーション室長 斎藤潤子がMCEI東京支部「第4回イノベーターズ・オブ・ザ・イヤー」を受賞

2026年6月23日 16時30分 ランスタッド 　　 　　

1,200超職種の給与と約13,000人の雇用実態調査「2026ヘイズアジア給与ガイド」を発表

2026年3月18日 11時30分 ヘイズ・ジャパン 　　 　　

企業人事が直面した「守りの法改正」と「攻めのDEI」。2025年アクセスランキングから占う、これからの「選ばれる企業」の新条件と2026年の展望

2026年3月5日 10時31分 ランスタッド 　　 　　

ランスタッド創業65周年を記念し社内施策を活発化　同僚の強みをAIが創作した歌や言葉にして贈るゲームや希望部署への留学を叶える抽選会も

2025年9月4日 15時00分 ランスタッド 　　 　　

ランスタッド 斎藤潤子がMCEI東京支部5月定例研究会に登壇、「従業員価値提案（EVP）から学ぶ顧客理解と価値創出」

2025年5月16日 11時30分 ランスタッド 　　 　　

新EVP（従業員価値提案）の浸透を目指し創業の精神を象徴するオブジェとEVPの意味とチームの相互理解を促進するカードゲームを開発

2025年2月28日 11時00分 ランスタッド