Job総研による『2022年 転職の失敗に関する調査』を実施 内定前の企業情報に嘘 入社後ギャップで退職6割超え
〜 面接では見えない社内事情 入社直後にセクハラで絶望 〜
【調査概要】 調査対象者 :全国 / 男女 / 20~50代 調査条件 :1年以内~10年以上勤務している社会人 20人~1000人以上規模の会社に所属 調査期間 :2022年10月5日~10月10日 サンプル数 :351人 調査方法 :インターネット調査 |
※詳細は下部に記載した「2022年 転職の失敗に関する調査 報告書」と「調査レポート」をご覧くだい。
※詳細は下記の「2022年 転職の失敗に関する調査 報告書」と「調査レポート」をご覧くだい。
■ 「同調査のレポート」はこちら
https://job-q.me/articles/14301
■ 「2022年 転職の失敗に関する調査 報告書」はこちら
https://job-q.me/articles/14300
【(※1)Job総研について】
Job総研は就職・転職やキャリア全般に関する研究や各種調査の実施により、市場の現状と未来を分析し、社会へ発信することで就転職関連市場に貢献する事を目的とし立ち上げられました。
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【JobQについて】
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【会社概要】
会社名 :株式会社ライボ
設立 :2015年2月3日
代表取締役 :小谷 匠
所在地 :〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目19-9第一暁ビル3階
事業内容 :キャリアや転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」の企画・開発・運営
グループ会社 :2019年3月1日 パーソルキャリア株式会社にグループイン
ホームページ :https://laibo.jp/
JobQ :https://job-q.me/
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