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【女性の健康課題対策】ハイブリッド勤務で不調を増やさない「在宅・出社の運用設計」をリリース

2026年1月29日 12時20分 フラクタルワークアウト株式会社 　　 　　

【女性の健康課題対策】管理職の面談・声かけで揉めないための「基本ルール」をリリース

2026年1月29日 10時10分 フラクタルワークアウト株式会社 　　 　　

【女性の健康課題対策】頭痛・片頭痛による生産性低下を減らす「職場の整え方」をリリース

2026年1月28日 13時54分 フラクタルワークアウト株式会社 　　 　　

【女性の健康課題対策】相談が止まらない会社に変える「相談窓口と運用ルールの作り方」をリリース

2026年1月27日 10時10分 フラクタルワークアウト株式会社 　　 　　

【女性の健康課題対策】PMS・生理に伴う不調で現場が困らないための「管理職対応の考え方」プログラムをリリース

2026年1月26日 15時00分 フラクタルワークアウト株式会社 　　 　　

​​【女性の健康課題対策】更年期の不調を「個人任せ」にしないための制度と職場コミュニケーションをリリース

2026年1月26日 10時10分 フラクタルワークアウト株式会社 　　 　　

【株式会社ノバス 創業10周年】お客様と寄り添う「健康ソリューション企業」として次の10年へ

2025年5月14日 11時00分 株式会社ノバス 　　 　　

（一社）日本美食脳アカデミー協会、健康経営推進アドバイザーとしての第一歩大田区ヘルスケア産業振興協議会へ参画〜平成31年度総会〜

2019年5月31日 10時00分 一般社団法人日本美食脳アカデミー協会