面接では見られない、こんな表情、あんな姿。内定式は、ありのままを見せ合う運動会と社内行事への参加。相互理解を目的に、30年、継続する独自の内定式とその意義・価値を公開します 2025年9月24日 07時22分 株式会社ウィル
女性管理職比率等は業種で大きな違い 人的資本情報開示は女性・従業員エンゲージメント・健康・人材育成が中心 ~2025年3月期有価証券報告書分析(多様性、人的資本に関する情報) 2025年8月6日 11時04分 三菱UFJ信託銀行株式会社
パソナJOB HUB 日本企業の「ボード・ダイバーシティ」の実現を支援企業役員ネットワーク 『Board Diversity Forum』 11月8日発足 2024年11月8日 10時00分 株式会社パソナグループ
面接では見られない、こんな表情、あんな姿。内定式は、ありのままを見せ合う運動会と社内行事への参加。相互理解を目的に、30年、継続する独自の内定式とその意義・価値を公開します 2025年9月24日 07時22分 株式会社ウィル
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