パソナJOB HUB 日本企業の「ボード・ダイバーシティ」の実現を支援企業役員ネットワーク 『Board Diversity Forum』 11月8日発足 2024年11月8日 10時00分 株式会社パソナグループ
【上場企業の女性正社員約1,000名を対象とした女性活躍・管理職に関する意識調査】管理職を目指す女性一般社員がわずか2割程度に留まる一方で、女性管理職の約8割が「管理職になって良かった」と回答 2024年5月21日 11時00分 株式会社プロフェッショナルバンク
【上場・大手企業の女性活躍推進の実態調査】女性管理職比率30％以上の企業はわずか4社に1社、一方、7割以上が「2030年までに女性管理職比率30％以上を達成できると思う」と回答 2024年5月8日 11時00分 株式会社プロフェッショナルバンク
【国際女性デー】主要コンサルファームの女性役員・管理職比率と女性活躍推進への取り組みランキング｜日系ファームは取り組みの余地あり 2024年3月8日 15時30分 コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
パソナJOB HUB 日本企業の「ボード・ダイバーシティ」の実現を支援企業役員ネットワーク 『Board Diversity Forum』 11月8日発足 2024年11月8日 10時00分 株式会社パソナグループ
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