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10月1日、内定式で運動会。内定者も社員も、子どもの頃より本気かも！第30回ウィル大運動会、舞洲アリーナで開催します

9時間前 株式会社ウィル 　　 　　

【社会人1～5年目400名調査】41.0%が人事評価を「競争型」と認識―理想は「チーム成果重視型」24.5%で最多、個人成果重視型は11.5%

2026年9月17日 10時00分 IKUSA 　　 　　

「社内報アワード2026」紙社内報部門／連載・常設企画でグランプリ・ゴールド賞を受賞

2026年9月16日 10時10分 大日本塗料 　　 　　

【岡山大学】2026年度岡山大学鹿田キャンパス合同FD「『対話の質』を高めるワークショップ」を開催

2026年9月12日 23時56分 国立大学法人岡山大学 　　 　　

【日本で働き始めて間もない3年未満の外国人500人に調査】今後も日本で働き続けたい外国人は全体の86.0％

2026年9月10日 11時00分 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 　　 　　

【若手400名調査】理想の上司像1位は「人間性を認めてくれる」32.8%―「実践していて説得力がある」は17.5%で最下位

2026年9月10日 10時00分 IKUSA 　　 　　

【人事・教育担当者向け】9/16開催。組織のコミュニケーションと関係性が変わる！資格の学校TACが、「LEGO®シリアスプレイ®を用いたチームビルディング体験会」を開催

2026年8月31日 09時42分 TAC株式会社 　　 　　

ランスタッド、100人100通りの働き方を相互理解する人事施策『みんなのトリセツ』プロジェクトを9月3日よりスタート

2026年8月28日 14時30分 ランスタッド 　　 　　

大丸有エリアで働くU35世代の企業を越えた交流を促進。「URBAN CANVAS」×「セキララカード」、オリジナル対話カードを共同開発

2026年8月25日 18時00分 株式会社セキララカード 　　 　　

【一般社員400名調査】1on1は“やる”だけでは変わらない ―本当に必要なのは「話せる関係」

2026年7月29日 10時00分 IKUSA