＜第2回「HRファクトフルネス」調査＞「前職で成績を残した人材を採用すれば活躍する」と約7割が回答 しかし、約３割しか転職前後で同じ活躍をしていないことが判明 2019年12月17日 11時00分 株式会社アッテル
＜第１回「HRファクトフルネス」調査＞「給料を増やせば退職者は減る」と会社役員の約７割が回答 しかし、実際は給与を増やしたほうが「退職者が増える」場合も 2019年11月18日 11時00分 株式会社アッテル
ＡＩが採用候補者の入社後活躍・早期退職を予測する「TRANS.HR」 「HRアワード2019」プロフェッショナル 人材採用・雇用部門で「優秀賞」受賞 2019年10月21日 13時00分 株式会社アッテル
＜第2回「HRファクトフルネス」調査＞「前職で成績を残した人材を採用すれば活躍する」と約7割が回答 しかし、約３割しか転職前後で同じ活躍をしていないことが判明 2019年12月17日 11時00分 株式会社アッテル
＜第１回「HRファクトフルネス」調査＞「給料を増やせば退職者は減る」と会社役員の約７割が回答 しかし、実際は給与を増やしたほうが「退職者が増える」場合も 2019年11月18日 11時00分 株式会社アッテル
ＡＩが採用候補者の入社後活躍・早期退職を予測する「TRANS.HR」 「HRアワード2019」プロフェッショナル 人材採用・雇用部門で「優秀賞」受賞 2019年10月21日 13時00分 株式会社アッテル
