AI時代に価値が高まる技術者の能力、約3割が「関係者を巻き込むプロジェクト推進力」が第1位と回答！今…
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BREXA Tech札幌の若者を、地元の建設現場へ札幌市とトライトエンジニアリング、官民連携の就職支援を継続10月に第3…
株式会社コプロ・ホールディングス【JPIセミナー】「ウォーターPPPで広がる上下水道事業の官民連携市場と事業機会」9月8日(火)開催
株式会社日本計画研究所【未経験から機電エンジニアへの転職実態調査】約7割が「出社・現場」勤務。一方で約半数がフレックスを活…
BREXA Tech【未経験からITエンジニアへの転職実態調査】出社・リモートのハイブリッド勤務が5割、残業は5割超が月…
BREXA TechYAGEOグループ/トーキン「TECHNO-FRONTIER 2026」に出展 グループ各社の最新ラ…
株式会社トーキン【横浜Ｆ·マリノス】九州機電株式会社 オフィシャルスポンサー決定のお知らせ
横浜Ｆ・マリノス「HR OF THE YEAR 2026」「HR IMPACT AWARD 2026」富士通、キリン…
株式会社ビズリーチ【東京都千代田区】「未経験・高齢エンジニア」の定着というリアルな課題に挑む。キャル株式会社が、エンゲ…
ホワイト財団【製造業エンジニア採用/育成担当300名調査】約7割が「採用難・研修の維持に不安」と回答
株式会社ティーネットジャパン「第5回スマイルチャレンジウォーク東京大会」に参加
オープンアップグループ【6月25日（木）開催】現場で活躍できる機電エンジニアはどう育つのか？〜実践的研修スキームと派遣活用…
ウィルグループ【5万人のデータから分析】27卒理系人材の強みは「緻密性」、対人面は明確な対話が鍵。採用を成功に導く…
株式会社イー・ファルコン【ウイルテックグループ】 ものづくりワールド東京2026「ものづくりODM/EMS展」に出展
株式会社ウイルテック【製造業のフリーランス活用】 約4割が「限定プロジェクトから」の導入を支持 フリーランス技術者活用で…
BREXA Techグループ全12社のコーポレートロゴを一斉刷新「人と技術で世界を変える」生活インフラ企業として、次の1…
株式会社MAYAホールディングス元サッカー日本代表・太田宏介氏がBizmatesアンバサダー就任 現役選手にも「その先」のキャリアを
ビズメイツ第32回ビズメイツ調査【外国籍社員の日本語力と業務対応力のギャップに関する実態調査】日本語試験で中級…
ビズメイツ未経験からIT・機電エンジニアを目指す方向け新サービス 「テニショクエンジニア」をリリース
BREXA Tech上海三菱電梯有限公司に関する合弁契約を更改
三菱電機株式会社上海三菱電梯有限公司に関する合弁契約を更改
三菱電機ビルソリューションズ株式会社匠技研工業、MEX金沢2026に出展・登壇決定
匠技研工業株式会社ジェイテクト、MEX金沢2026に出展
株式会社 ジェイテクト【製造業界のフリーランス技術者活用調査】 一部企業では設計・開発のコア業務で活用も、導入の壁は「受け…
BREXA Tech27卒理系学生の就活状況調査：早期化の進行とAI活用の状況
株式会社カンビア【生産管理とDXのテクノア】が『MEX金沢2026（第62回機械工業見本市金沢）』に出展します
株式会社テクノア高千穂交易、「MEX 金沢 2026 (第 62 回機械工業見本市金沢)」に初出展
高千穂交易株式会社新卒スカウトサイト「Future Finder®」2028年卒サイト始動！
株式会社ジェイックCloud Link Group、2026年4月より「AIdea Holdings」へ社名変更 グル…
AIdea Holdings株式会社英語をもっと身近に──ビズメイツ、interfm新コーナーで「英語に触れる機会」を拡張
ビズメイツ第30回ビズメイツ調査【ビジネス英語初心者の学習課題とサポートニーズ実態調査】 ビジネス英語初心者の…
ビズメイツ経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」交付決定
ビズメイツ【3月4日(水)開催】無料ウェビナー 『文系・未経験者を《現場の戦力》へ導く これからの機電系技術者…
株式会社ティーネットジャパン製造業人事必見！「応募ゼロ・若手未定着」を終わらせる派遣エンジニア活用法
ウィルグループ“持続可能な企業活動を支える水ビジネスの展示会”「InterAqua2026 第17回水ソリューショ…
InterAqua事務局人手不足時代の派遣モデルを刷新 ウィルオブ・ワーク、企業と共に育てる「企業共創型エンジニア育成派遣」…
ウィルグループオープンアップグループ 子会社の社名変更について
オープンアップグループオープンアップグループ、採用ブランドサイト「#いい仕事ってなんだろう」をリリース
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steAm【27卒理系院生の就活動向】「配属確約」を求める声は8割に迫り、職種別採用への意識高まる。インターン…
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