株式会社イマジナ、日本の社会人の52.6%が「学びゼロ」という国家的課題に挑む新刊『共感価値の設計図』出版記念講演を12月2日(火)に東京開催！

組織を蝕む「Cタイプ人材」とは？3,000社の現場から導き出した、組織心理学×行動経済学に基づく「人の心を動かす」実践術を初公開

　「人の心を動かし、行動を変える」インナーブランディングの先駆者として、3,000社以上の組織変革を支援してきた株式会社イマジナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：関野吉記）は、2025年12月19日にプレジデント社より刊行される新刊『共感価値の設計図〜まだ知られていない、”理念”の本当の価値とチカラ〜』の出版を記念し、2025年12月2日（火）に講演会を開催します。

　本セミナーは、AI時代を目前にしながらも「学び」を止めてしまった日本のビジネスパーソン（52.6%が自己啓発ゼロ）という社会的課題と、多くの企業が直面する「能力は高いが理念に共感しない人材」という組織的課題に対し、行動経済学や組織心理学の理論をベースにした具体的な処方箋（＝根本教育）を提示するものです。

■背景：『学びを止めた日本人』と『AI時代の到来』という危機的ギャップ

　現代は、AIが定型的な「正解のある仕事」を代替する時代の転換点です。ビジネスパーソンには、AIには代替不可能な「人の心を本当に動かす力」や「創造力、対話力」といった「人間力」が、これまで以上に求められています。しかし、パーソル総合研究所の調査によれば、日本のビジネスパーソンのうち52.6%が、社外での学習や自己啓発を「何も行なっていない」と回答しています。これは、アメリカ（15.7%）やシンガポール（20.1%）など他国と比べて圧倒的に高く、日本のビジネスパーソンが世界から取り残されている深刻な実態を示しています。

　この背景には、テクニック偏重の「対症教育」の蔓延があります。多くの企業が「人間力」という土台を育てる「根本教育」を怠ってきた結果、社員は学ぶ意欲そのものを失い、組織は活力を失いつつあります。

■組織を蝕む「Cタイプ人材」という病巣

　イマジナ代表の関野が3,000社以上の経営・マネジメントの現場で直面してきた、組織が抱える最も深刻な問題が「Cタイプ人材」の存在です。Cタイプ人材とは、「会社の想い（理念）に共感していないが、能力は高い」社員を指します。彼らは個人の能力が高いために発言力を持ちやすく、しかし理念に共感していないため、「給料が安い」「人が少ない」といった不満を口にし、会社の大義よりも個人の都合を優先します。

　著者の関野は、「Cタイプが組織に一人でも存在する限り、理念浸透はまず不可能」「組織の一体感を破壊する」と指摘します。彼らの存在が、真面目に働くAタイプ（理念共感・高能力）やBタイプ（理念共感・能力不足）の社員の意欲を削ぎ、組織全体を腐敗させる「病巣」となっているのです。

■処方箋：行動経済学に基づく「根本教育」の実践

　本セミナーおよび新刊『共感価値の設計図』は、これらの「社会的課題」と「組織的病巣」に対する具体的な処方箋です。

　イマジナが提唱するのは、20年間のインナーブランディング研究と「行動経済学」「組織心理学」の知見に基づき、社員の「人間力」の土台から再構築する「根本教育」の実践です。年間400回以上のトレーニングで現場の行動変容を導き出してきた著者・関野吉記が、机上の空論ではない「人の心を動かし、行動を変える」ための具体的な実践術を、本セミナーで初公開します。

＜こんな経営者・管理職の方におすすめです＞

• 自社の想いを一貫して社員へ伝え、行動変容につなげたい

• 部下の憧れとなり、組織を前向きに導いていける管理職を育てたい

• 会社の次世代を担う人材を育成したい

• 自社の魅力の伝え方がわからない

■著者・登壇者：関野吉記（せきのよしき）よりコメント

　「どれほど立派な理念を掲げても、どれほど優れた戦略を立てても、それを実行する『人』の心が動かなければ、組織は1ミリも変わりません。私は3,000社以上の現場に立ち続け、『答えは現場にしかない』という信念を持ってきました。AIの時代が本格化する今、テクニックだけの『対症教育』は終わりを迎えます。今こそ『人間力』を育む『根本教育』に立ち返らなければ、企業は生き残れません。本セミナーでは、皆様の組織に眠る『人の可能性を最大限に引き出す』ための、明日から使える実践術をお伝えします。」

■出版記念講演セミナー開催概要

セミナー名：新刊『共感価値の設計図』出版記念講演

日時：2025年12月2日（火）10:00〜11:30

場所：〒104-0031　東京都中央区京橋三丁目1-1　東京スクエアガーデン5F　（東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口　直結）

会場名：東京コンベンションホール　中会議室Ⅰ　B・C

参加費：無料

対象：経営者、人事責任者、管理職、組織開発ご担当者様

申込方法：下記URLよりお申し込みください。

https://www.imajina.com/seminar/entry/5754

■書籍概要

タイトル：『共感価値の設計図〜まだ知られていない、”理念”の本当の価値とチカラ〜』

著者：関野吉記

発行：株式会社プレジデント社

発売日：2025年12月19日

■株式会社イマジナについて

　イマジナは「人材に投資することが当たり前になる社会をつくる」ことをパーパスに掲げ、3,000社以上の企業変革を支援するブランディング企業です。20年前に日本で初めて「インナーブランディング」の概念を導入。行動経済学や組織心理学の最新理論と、年間400回を超える現場トレーニングで培った知見を融合させ、社員の行動と意識を変える「インナーブランディング」と、社会や顧客への価値伝達を担う「アウターブランディング」を、一気通貫でコンサルティングしています。

会社名：株式会社イマジナ（英文社名：Imajina,inc.）

代表者：代表取締役社長　関野吉記

所在地：〒102-0083東京都千代田区麹町3-5-2ビュレックス麹町

TEL：[phone]

FAX：[phone]

URL：https://www.imajina.com/

本件に関するお問い合わせ先

株式会社イマジナ

担当： 青江 美波

TEL： [phone]

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