プロフェッショナル人材サービス、人的資本経営コンサルティングを行う株式会社コトラ（https://www.kotora.co.jp/）は、働く人材を10種類のどうぶつたちの特性になぞらえ、その人の仕事へのスタンスやよりモチベーションが喚起される仕事環境について解説する診断テスト、「はたらく どうぶつ診断」を2023年7月にローンチしました。

【はららく☆どうぶつ診断】

https://www.kotora.jp/animal/

あなたがもしはたらくどうぶつなら何タイプ？　

診断結果にもとづいた「トリセツ」を解説します。

このストーリーでは、この「はたらく どうぶつ診断」の開発の経緯について紹介します。

20年間働く人と向き合い続けてきた知見を生かし、より手軽な自己診断サービスの開発に着手

　「はたらく どうぶつ診断」は、創業以来20年、多くの経営者・人事担当者・転職希望者の方々と向き合ってきた人材のプロフェッショナル集団である株式会社コトラが20年間蓄積してきた人材コンサルティングのデータベースをもとに作成されたものです。

　働く人の個性や仕事スタイルをシンプルにわかりやすく10タイプのどうぶつの習性になぞらえて分類し、タイプごとの仕事スタイル、能力を最大限に発揮できる仕事環境、よりパフォーマンスを上げるためにブラッシュアップすべき点をわかりやすく解説しています。

　コトラは、以前より「コトラ HRサーベイ」という、さまざまな行動心理、経営理論に基づき、自身が仕事においてどのような行動や考え方に高い価値を置くかを測定する自己診断サービスを提供しておりました。

【コトラHRサーベイ】

https://www.kotora.jp/index.cfm?event=assessment.index

　「HRサーベイ」は、ビジネス・パフォーマンスの強化やキャリアプランなどに幅広く活用できる一方で、詳細な分析のために、サービスご利用者様の工数・お時間を頂いてしまうことから、我々は「より気軽に実施できる簡易版のようなものを作成できないか」と思案しており、そこで誕生したのが、この「どうぶつ診断」でした。　

診断結果のチューニングに悪戦苦闘の末完成したどうぶつ診断は、社員同士の相互理解を深めるきっかけに

　「HRサーベイ」をベースに開発、とは言ったものの、実際の作業は悪戦苦闘でした。パラメータやロジックの設定次第で不自然に結果が偏ってしまうなど、チューニングは試行錯誤を繰り返しました。特に苦労したのは「どうぶつ」の選定です（開発メンバーの中でも「ワニって本当にこんな性格か！？」など意見が分かれたりました）。

　ロジック調整に苦労したぶん、サイトの実装は快調に進行。開発メンバーでテストを重ね、意見を出し合って使用感を改善しました。

　「どうぶつ診断」完成後は、まずコトラ社内のパーティー（内定式）で、席次を決めるために使いました。

社員には事前に設問回答のみしてもらい、当日に、どのタイプのどうぶつに該当するか発表し、どうぶつタイプごとにテーブルにわかれました。

　当社のメンバーは、特定分野の専門性を高める職人気質の「ペンギン」タイプが一番多い結果に。社員同士の相互理解の良い機会となりました。

「はたらく どうぶつ診断」で仕事について考えるきっかけを作る

　2023年7月、PR TIMESにてローンチの発表後、たくさんの方々に「どうぶつ診断」を実施していただきました。診断結果をSNSに投稿してくださる方が予想以上に多く、開発陣も驚いております。

【はららく☆どうぶつ診断】

https://www.kotora.jp/animal/

多くの経営者・人事担当者・転職希望者の皆さんと向き合ってきた人材のプロフェッショナル集団、株式会社コトラ。

そのコトラの20年におよぶ人材コンサルティングのデータベースをもとに、お仕事スタイルを10タイプのどうぶつになぞらえて診断できるのがこの「はたらく どうぶつ診断」です。あなたがもしはたらくどうぶつなら何タイプ？　診断結果にもとづいた「トリセツ」を解説します。

結果はぜひお仕事仲間たちとシェアしてください！

【コトラHRサーベイ】

https://www.kotora.jp/index.cfm?event=assessment.index

20分ほどのサーベイを受検いただくと、あなたがビジネスシーンで効果を発揮できる「意識と行動」を25項目で分析することができます。

仕事における価値観の棚卸し、価値観に合う仕事の分析にご活用ください。

また、チームでの受検も可能です。メンバーの価値観に応じた育成や職務アサインにもぜひご利用ください。

株式会社コトラについて

URL： https://www.kotora.co.jp/

2002年創業以来「人が変われば組織は変わる」を理念として、専門性の高いスペシャリスト人材の採用と定着を支援。多くの企業への改善サポートを通じて、ビジネスのインフラであるデジタル化が進んでいる組織での人材の活躍度合いが高いことを実感し、2020年より「仕組みが変われば人が活きる」を加え、Salesforceをベースにした「コトラHRDX」事業、2021年からは「SDGs」「ISO30414(人的資本情報開示)」をはじめとした「コトラ人的資本コンサルティング」事業を展開しています。

本社所在地： 〒107-0052　東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F

代表： 代表取締役　大西 利佳子

資本金： 1億円

設立： 2002年10月

事業許可番号： 人材紹介／13-ユ-010833

人材派遣／派 13-011201

職業紹介優良事業者認定番号： 2102007(03)　認定日2022年3月31日