プロティアン・キャリア協会新制度「キャリア・コンパスプログラム」始動
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一般社団法人プロティアン・キャリア協会【アーカイブ配信開始】エンゲージメントはここまで変わる│AI×キャリア支援の実践事例
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一般社団法人プロティアン・キャリア協会エクサ、ハイテク・産業機械・素材／自動車サプライヤー／工事・プラントエンジニアリングの3業種に対応し…
株式会社エクサ4designs株式会社、「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2026」にて奨励賞を受賞
4designs株式会社総合ITシステムのエクサ、「MyTalent Platform」を活用して、AI時代に「人」の価値を…
TalentXプロティアン・キャリア協会、公式サイトを全面刷新
一般社団法人プロティアン・キャリア協会『Enterprise IT Summit 2026 春』にて生成AI×モダナイゼーションをテーマに…
株式会社エクサ元いすゞ自動車株式会社CHRO・有沢正人氏が登壇│次世代リーダーは“見える化”できる！データで進化す…
一般社団法人プロティアン・キャリア協会若手が「育たない・定着しない」のはなぜか？パーソルグループ現役採用人事が語る、Z世代育成攻略法セミナ…
一般社団法人プロティアン・キャリア協会【アーカイブ配信開始】若手の主体性を引き出す“3つの要素”を解説│「優しいのに育たない」組織の正体と…
一般社団法人プロティアン・キャリア協会【アーカイブ配信開始】森永製菓が挑んだ「キャリア自律」の全貌│プロティアン・キャリアで進めたJTC変…
一般社団法人プロティアン・キャリア協会AI×キャリアで実現する“自分らしさ”とキャリア戦略とは │エンゲージメントスコア劇的改善事例セミナ…
一般社団法人プロティアン・キャリア協会元ロート製薬CHRO・髙倉千春氏と読み解く「AI時代に求められる人事の本質」全4回の解説シリーズを公…
一般社団法人プロティアン・キャリア協会『共感』と『技術』で未来を切り拓く｜2030年に向けた宣言
株式会社エクサ#AprilDreamエクサ、「ワンキャリア 就活クチコミアワード2026」の関東ランキングでシルバー賞を獲得
株式会社エクサいすゞ自動車CHRO有沢正人氏との新対談シリーズ『経営と人をつなぐCHROの眼』YouTubeにて始…
一般社団法人プロティアン・キャリア協会「わが社の伝統と革新」──一期違いの同志が切り開く未来。北村悟志と比毛寛之が語るゴルフとCOBOLか…
SAJAI時代のキャリア支援はどう変わる？「キャリア×AI×データ」で実現するキャリア自律支援の最前線セミ…
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一般社団法人プロティアン・キャリア協会【アーカイブ配信開始】GPTW Japan最新調査×キャリア開発診断データを分析
一般社団法人プロティアン・キャリア協会「優しく見守る」が若手を止めてしまう？主体性を引き出すマネジメントを解説するオンラインセミナー開催
一般社団法人プロティアン・キャリア協会長谷川白紙、PAS TASTA、Peterparker69、six impala出演 “POP”の可…
ビクターエンタテインメント株式会社【アーカイブ配信開始】パルディアの事例から学ぶ「キャリア自律 × 人的資本経営」個人の働きがいと組織…
一般社団法人プロティアン・キャリア協会キャリアオーナーシップを組織に実装する方法とは│法人向けオンライン説明会を開催＜3月18日＞
一般社団法人プロティアン・キャリア協会生成AIを活用した企業向けキャリア研修「AI×プロティアン・キャリアドック」提供開始
一般社団法人プロティアン・キャリア協会AI時代のキャリア開発を徹底解説│人と組織の可能性を解き放つ「キャリア×AI」の実践セミナーを開催
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株式会社エクサ【オンラインセミナー】事例公開：PCI DSS準拠と新サービス早期立ち上げを両立する方法
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マジセミ株式会社変化の時代における“キャリア自律”の実践を称える「プロティアン・アワード 2026」開催
一般社団法人プロティアン・キャリア協会【アーカイブ配信開始】FWD生命CHRO樋口氏が登壇！「エンゲージメントの最新潮流と実践アプローチ」
一般社団法人プロティアン・キャリア協会「経歴を活かしたAI技術×ていねいな手仕事×昨年のご意見」による深化
きら香ぶどう酒醸造株式会社【アーカイブ配信開始】キャリア自律と越境学習で再起動するミドルシニアの実践法
一般社団法人プロティアン・キャリア協会『労働力不足を打破する「AIエージェント」による知見の継承』というテーマのウェビナーを開催
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一般社団法人プロティアン・キャリア協会