リユース着物たんす屋、2026年6月夏の大型イベント「夏のたんす屋祭り」を浅草・羽田で開催！2会場来…
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まるやま・京彩グループ経済産業省 サプライチェーン強化に向けたセキュリティ対策評価制度に対応する「SCS評価取得支援サービ…
丸紅I-DIGIO淺沼組、全現場のDX基盤として「建設サイト・シリーズ」に統一
エムシーディースリー株式会社【予約開始】前LINEヤフー会長 川邊 健太郎氏 初の著書『7つの激変 いかがわしい者たちが主役の「…
株式会社東洋経済新報社臨床組織科学（COS）と組織ルーチン理論──Feldman & Pentland理論とemergen…
ドロア臨床組織科学（COS）の倫理原則──構造的介入と神経測定・神経刺激を区別する4原則
ドロア「日本企業のAI導入、2年で20%→ほぼ60%へ」MPower村上由美子氏、グロービス廣瀬氏、Cra…
ソーシャス平将明 元デジタル大臣「PTを作ると、ほぼ国の政策になる」——T4IS2026で『AIオンチェーン金…
ソーシャス【2026年ビザ厳格化】外国人材に求められる「即戦力」の基準が激変。約9割の企業が狙う、自社教育の限…
行知学園「ワークサイト」建設現場で誰が、どの作業で、どの役割を担うかを可視化
エムシーディースリー株式会社臨床組織科学（COS）の場の勾配理論──Field Gradient Theoryと2-on-1 c…
ドロア【ZESDA通信Vol.40（2026年4月号）】東北から能登、そして世界へ。「ちょんまげ隊長」ツン…
NPO法人ZESDA組織の「見えない構造」を捉える──COSがアトラクター概念を組織観察の道具として再定式化
ドロア【シアター情報誌「カンフェティ」6月号発行】『刃牙 THE GRAPPLER STAGE2 ―最凶死…
カンフェティ組織変革はなぜ「元に戻る」のか──COSが組織の安定を「能動的に再生産される動的状態」として再定義
ドロア株式会社DroR、臨床組織科学（COS）を国際学術誌で発表──組織変革を「行動変容」から「構造的介入…
ドロアアグリビジネスの新たな可能性を紹介するオンラインセミナーを開催！～イノベーションがアグリビジネスの未…
一般社団法人アグリフューチャージャパンアドバンテック、NVIDIA RTX PRO™ Blackwell搭載の新MXM製品シリーズを発表
アドバンテック株式会社「OTOTEN2026」 来場事前登録を本日開始！
一般社団法人日本オーディオ協会Craif、米国現地採用でCFOにTakeo Mukaiが就任
Craif株式会社【加賀依緑園】森と草花の記憶を布に映す『岸田志穂 -森とお花とお散歩展-』（開催中～2026年5月1…
株式会社リナシェンテ【佐藤可士和氏総合プロデュース】「静岡茶ブランディングプロジェクト」に、当社代表岩本が戦略アドバイザ…
株式会社TeaRoom安全対策と快適さを両立。頭部保護機能付き作業帽子「ヒヤリガード」を4月より正式販売開始
株式会社ジュトク【ベトナム政治調査レポート】トーラム書記長・フン首相体制と日本企業への影響（2026年〜2030年）
株式会社InfoBaseサステナビリティ領域のトップランナー・アスエネのピッチテーマが決定！サプライチェーンカンファレンス「…
株式会社Spectee【登壇者決定】日本初、官民1000人のキーパーソンが集結する日本最大級の官民共創カンファレンス「Pu…
株式会社Publinkタバスコペパーの刺激的な辛さが弾けるスパイシーなフレーバードウオッカ「アブソルート® タバスコ™️」…
ペルノ・リカール・ジャパン株式会社【本日発行】表紙を 森 彩香 & 岡崎かのん、この春開館 MoN Takanawa: The Mus…
カンフェティドローン現場の応急手当を「一施設の取り組み」から「業界の教育インフラ」へ。「DECインストラクター資…
株式会社ダイヤサービス宇宙戦略基金「次世代地球観測衛星に向けた観測機能高度化技術」に採択
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ソニーマーケティング株式会社マイポックス、ランボルギーニ・スーパートロフェオ・アジアへ参戦
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ミスミ【開催決定】「セシオン杉並 Meet The Artists」vol.8・vol.9 情熱的なリズム…
株式会社東急文化村「廃棄物処理」を「原料生産」へ。生物変換技術を複合実装した「C-BED」パイロット拠点構築を山梨県北…
ちとせグループUNDYED 2026年春夏コレクション Lee・JACKSON MATISSEとのコラボレーション…
MNインターファッション株式会社マルチファンクションディスプレイ「NavNet TZtouchE / TZMAP」を発売
古野電気株式会社