【イベント】10月16日（木）に「企業価値向上カンファレンス」を開催
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株式会社リンクソシュール産官学連携で企業のカルチャー変革を推進するイベント 「企業カルチャーを浴びる夏」に賛同企業として参加
ADワークスグループany株式会社、「カルチャー変革推進委員会 powered by Unipos」主催イベント「企業カ…
any株式会社企業の「カルチャー変革」が加速する産官学連携イベントのレポートを公開！ 105社が賛同、9月4日（木…
Unipos 「モチベーションクラウド エンゲージメント」が売上金額シェア9年連続第1位を獲得！
LINK&MHRテクノロジー大賞「注目スタートアップ賞」をWeb3.0時代の仕事マッチング「WAVEE」が受賞
株式会社WAVEE「第10回HRテクノロジー大賞」にて“動かない組織に、突破力を”もたらす「組織インサイトサーベイ」が…
Unipos 情報処理推進機構ほか後援「第10回 HRテクノロジー大賞」授賞企業決定！
ProFuture株式会社Unipos、過去最大のアップデートを実施｜5つの新機能を公開
Unipos コクヨ山陽四国販売、「心理的安全性AWARD2025」で「SILVER RING賞」を受賞
コクヨ株式会社AIによる企業変革を加速させる戦略・実践知・成功事例が集う「AI Innovators Forum …
株式会社エクサウィザーズ（株）明電舎 コンピュータシステムユニット、Unipos導入でコミュニケーションの壁を打破
Unipos 書籍『5000の事例から導き出した 日本企業最後の伸びしろ 人的資本経営大全』が「人事が選ぶ、最高の…
Unipos 株式会社イー・ファルコンが「心理的安全性AWARD2025」で「SILVER RING賞」を受賞
株式会社イー・ファルコン心理的安全性AWARD2025表彰式「その軌跡は、強くしなやかな線へ。」
株式会社ZENTechカルチャーを考え、組織を動かす産官学連携イベント「企業カルチャーを浴びる夏」開催
Unipos 組織が変われば、社会が変わる──産官学の有識者30名超が集結「HR Transformation S…
LINK&M「ミキワメユニバーシティ プレミアムサミット in Osaka 2025」第2弾発表！豪華登壇者のメ…
リーディングマーク公式note「 Unipos｜新たな仲間を探し中」を開設
Unipos Unipos「HR EXPO2025」に出展
Unipos ２０２５年版「働きがいのある会社」ランキングベスト１００ 小規模部門１０位受賞！
株式会社アンジェラックスUnipos株式会社の完全子会社化に向けた株式交換契約締結のお知らせ
LINK&Mミキワメ、AIと人的資本で未来社会を構想する体験型カンファレンス「ミキワメユニバーシティプレミアムサ…
リーディングマーク三菱電機（株）半導体・デバイス事業本部Unipos利用、半年後アンケート調査実施
Unipos ログラス、2027年までに20プロダクト展開に向け、体制強化日本一のプロダクトマネジメントチームを目…
株式会社ログラス組織を変えるパーパスの力 理念に基づく経営で人を育てるー『月刊先端教育』2025年5月号発売
学校法人先端教育機構人・組織・経営のエンパワーメントを考える『日本の人事部 LEADERS』vol.13発行
株式会社ＨＲビジョン「Unipos 心理的安全性eラーニング」提供開始
Unipos ミキワメが4/22(火)にオンラインイベント「人材経営ラボ(Unipos 田中 弦会長ご登壇)」を開…
リーディングマークUnipos、三井住友信託銀行と業務提携契約締結
Unipos 【書籍】Unipos代表・田中弦 『5000の事例から導き出した「人的資本経営大全」―日本企業最後の…
Unipos Unipos、代表取締役社長の異動と新役員体制のお知らせ
Unipos インタープレナー協会 オープンミーティング「HR視点でウェルビーイングを議論し、人的資本経営の意義を…
SUNDRED 株式会社VALT JAPANが運営する対談メディア「Road to IX」にカルチュア・コンビニエンス・クラ…
VALT JAPAN（株）リグリットパートナーズ、「Uniposカル本アワード2024」カルチャー変革 共創賞（推進チーム×従…
株式会社Re-gritPartners「カルチャー変革」に奮闘し、「会社が変わった！」と実感できた組織を表彰
Unipos Unipos、組織課題の根源を探る新サービス「組織インサイトサーベイ」本提供開始
Unipos 「第4回情報交流会」開催のご報告 ～ 人的資本が高める企業価値 ～
大和アセットマネジメント株式会社Unipos株式会社【組織課題解決カンパニー】として事業領域拡大『コンサルティング／プロダクト／サー…
Unipos 人は「こじらせる」からこそ成長できる？ 元ニート、芸人、ミニマリストなど「主流の生き方」から逸脱した…
株式会社月と文社