aiESG、福岡市の研究開発型スタートアップ成長支援事業補助金に採択
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株式会社aiESGFukuoka Growth Next、アクセラレーションプログラム「High Growth Pro…
Fukuoka Growth NextFUKUOKA Innovation Night in Tokyo ISSIN を開催！
CIC Japan合同会社aiESG、エッジ・インターナショナルと業務提携を締結
株式会社aiESGブリヂストン、新規事業のESG評価にaiESGの「ESG分析・評価コンサルティング」を導入
株式会社aiESGaiESG、地政学・貿易規制リスクを定量化するサプライチェーン脆弱性分析ソリューションの提供を開始
株式会社aiESGaiESG、三井物産株式会社の社会貢献活動「三井物産共創基金」に採択
株式会社aiESGaiESG、JAXAの陸域観測技術衛星「だいち」シリーズのデータを活用した事業化実証に採択
株式会社aiESG東急不動産、「新国富指標分析サービス」で事業の社会的価値の定量化を実現
株式会社aiESGaiESG、「高機能素材Week 東京展」 にて開催される「サステナブル マテリアル展」に出展
株式会社aiESGaiESG、「福岡県スタートアップアクセラレーションプログラム ISSIN 2025」に採択
株式会社aiESG福岡県スタートアップアクセラレーションプログラム ISSIN 2025 参加スタートアップ決定！
CIC Japan合同会社aiESG、再生可能エネルギー証明書（非化石証書）の購入により事業活動におけるScope 2排出量の…
株式会社aiESGGLOBAL CONNECT ⚡(SPARK) DAY feat. Meet Global and …
グローバルコネクト福岡ネットワーク（福岡県）Fukuoka Growth Next、「High Growth Program 2025 Demo…
Fukuoka Growth Next「GLOBAL CONNECT ⚡（SPARK）DAYを開催！（＃２）
グローバルコネクト福岡ネットワーク（福岡県）aiESG、八女茶をテーマに「グローバルなESG評価基準で地域産業の成長を後押し」をテーマにしたセッ…
株式会社aiESGaiESG、日本経済新聞社主催「生成AIサミット（GenAI/SUM）2025」の「インパクトピッチ…
株式会社aiESGaiESG、エンジニアフレンドリーシティ福岡へ賛同
株式会社aiESG【テンダが共催セミナーに登壇】 日々のムダ業務をゼロにするための仕組みとその浸透方法を紹介するウェビ…
株式会社テンダaiESG、日本のスタートアップとして初のTNFDレポートを自主開示
株式会社aiESGaiESG 福岡県八女市より「八女茶」のESG評価・分析業務を受託
株式会社aiESGaiESG TNFD対応と企業価値向上を実現するESG経営ウェビナーを開催
株式会社aiESGaiESG Zevero社とAIを活用したグローバルでのESG推進に関する協業を開始
株式会社aiESG【飲食店アルバイトの現場実態】やりたくない業務1位は…！不快感と教育不足が離職要因に？
アイエスジー株式会社JOYCLE、aiESGと石狩市で分散型廃棄物処理インフラ活用によるESG貢献インパクトを実証
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株式会社aiESGFukuoka Growth Nextのスタートアップ集中支援プログラム「High Growth P…
Fukuoka Growth NextaiESGが福岡市スタートアップ支援新施策「High Growth Program 2025」に採択…
株式会社aiESG大阪・関西万博にてaiESG代表 馬奈木が登壇hap社との協働でaiESGが分析をしたTシャツも紹介
株式会社aiESG【病院・介護施設の厨房担当者に調査】湿気・悪臭・害虫発生…衛生リスク高まる梅雨・夏季に警戒―患者様・…
アイエスジー株式会社aiESG、ESG分析・評価サービス「aiESG Consulting」の分析項目に「生物多様性影響…
株式会社aiESG【飲食店の衛生管理】グリストラップ清掃“週1回”は常識？見落とされがちなリスクと法令遵守の落とし穴
アイエスジー株式会社aiESG、ふくおかフィナンシャルグループ傘下のFFGベンチャービジネスパートナーズから出資を受け入…
株式会社aiESGaiESG、hap社との協働で従業員用サステナブルTシャツを制作
株式会社aiESGaiESG、「スタートアップワールドカップ2025」九州予選のファイナリストに選出
株式会社aiESGaiESG、「サステナブル・ブランド国際会議2025東京・丸の内」 に出展・登壇
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株式会社aiESGaiESGと日本工営、 事業の適切なESG評価に関する取り組みの検討を開始
株式会社aiESGaiESG 博士人材にスタートアップでの勤務という選択肢を提案
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