8/23（⽇）社労士試験当⽇に『解答速報』公開＆『本試験講評』をライブ配信します！
TAC株式会社検索結果：1321件
表示切り替え
TAC株式会社【資格の大原】第58回(令和8年度）社会保険労務士試験の解答速報を8/23（日）試験当日に公開！本試…
学校法人大原学園【緊急企画・会場限定】有識者会議委員と国税出身者が「取引相場のない株式の相続税評価改正」の最新動向を…
ビジネス会計人クラブ【M&Aグローバルキャピタル】中小企業診断士との連携を強化
株式会社M&Aグローバルキャピタル【事例紹介】無料相談が前年同月比最大172%に。ベンチャーサポート税理士法人様へのSEOコンサルティ…
株式会社LANY人事・労務書籍の読み放題サービス「HR LIBRARY」、AI関連の書籍ラインナップを拡充
株式会社PeopleX【社労士警告】「うちは小さい会社だから」の油断が経営崩壊を招く。健康診断未実施による50万円の罰金と…
株式会社SA海外法令の把握から社内教育までの課題を一貫解決！弁護士法人Global HR Strategy、「外…
弁護士法人 Global HR Strategy【社労士警告】うっかり未提出で最大50万円の罰金も。7月提出「算定基礎届」の出し忘れが招く遡及請求リ…
株式会社SA「はぐくみ企業年金」の年金DXシステム「はぐONE」、掛金シミュレーション機能を大幅リニューアル
株式会社ベター・プレイス健診センター事業者・社会保険労務士向け「ストレスチェックサービス紹介パートナーおよびアドバイザリー業…
情報基盤開発【社労士解説】知らなきゃ損する役員賞与の盲点。社会保険料の上限額を意識した賢い資金計画と合法的なコス…
株式会社SA【社労士警告】経過措置終了まで残り僅か。令和8年7月31日で従来の「健康保険証」が完全廃止、8月以降…
株式会社SA【株式会社明治安田総合研究所×アステラス製薬株式会社】 「企業で働く人のための治療と仕事の両立…
明治安田総合研究所社労士の未来を拓くリアルイベント「社労士みらい博 2026 in 大阪」を開催
株式会社kubell今年も全試合ライブ＆見逃し配信！ 第3回大江戸旗・葛飾区長杯全国選抜少年剣道大会 特別協賛 富山常備…
株式会社毎日新聞社MOLTON、株式会社リコーとベテラン法務人材の暗黙知×生成AI領域における実証実験（PoC）を開始
MOLTON株式会社【社労士警告】応募者増を狙った「リモート可」が命取りに。求人票の“虚偽表示”で行政指導や求人停止に追…
株式会社SASAKURA United Solution グループ経営体制を強化
SAKURA United Solution株式会社【社労士警告】安易な「変更なし」が会社の首を絞める。労働条件明示の新ルール「変更の範囲」に潜む経営リ…
株式会社SA【社労士解説】「個人の自由」では済まされない。社員のSNS炎上トラブルで会社が「懲戒処分」を下すため…
株式会社SA公認会計士のための"はじめての独立/転職支援セミナー〜後悔しない選び方〜"を開催
ブリッジコンサルティンググループ株式会社将来のキャリアに活きる「経営視点」が手に入る。現役中小企業診断士による実践型セミナー
TAC株式会社【社労士解説】副業解禁時代に潜む罠。会社に黙って副業すると「懲戒処分」になる3つの危険なケースと就業…
株式会社SA【社労士解説】いきなり待遇を変えるのは間違い！令和8年施行「同一労働同一賃金」対応で企業が最初にやる…
株式会社SA【7/27開催】千代田区の就労支援機関が集結する「合同説明会」にatGPジョブトレが参加！
株式会社ゼネラルパートナーズ法務部門の89.8%がAIを導入済み、しかし「使いこなせている」は32%——上場企業の法務担当 者20…
MOLTON株式会社中堅・中小企業のバックオフィスコンサルティングサービス「F&M Club」三菱UFJ 銀行と媒介契約…
株式会社エフアンドエムForensicsで入り、Legal VDRで守る ― EASY Forensics × Legal…
AIデータ株式会社【社労士直伝】パートに退職金は払えない？令和8年施行「同一労働同一賃金」改正を乗り切る「退職時給の上…
株式会社SA【社労士解説】企業の処遇根幹にメス。令和8年10月施行「同一労働同一賃金ガイドライン」大幅改正で追加…
株式会社SA地方銀行・信用金庫向け シニア社員AI研修「ベテラン戦力化プログラム」提供開始
株式会社SilverX「KPMG Private Enterprise Global Tech Innovator Com…
KPMGジャパン刀と城で企業を守る EASY Forensics × LegalTech VDRで無実を証明
AIデータ株式会社【社労士解説】令和8年10月施行「パワハラ防止指針」改正。自爆営業（商品の買い取り強要）とSOGIハ…
株式会社SA出産・育児で使える制度＆必要な手続が子どもの成長年表に沿ってひと目でわかる「出産育児フローシート20…
株式会社労働新聞社ITエンジニア向けウェビナー～その経費、本当に大丈夫？～『フリーランスエンジニアの経費OK・NG事例…
株式会社PEｰBANK【社労士解説】放置すればパワハラ確定。職場の空気を支配する「フキハラ（不機嫌ハラスメント）」の実態と…
株式会社SAMOLTON、Link-D法律事務所と法務デューデリジェンス（DD）×生成AI領域における戦略的アラ…
MOLTON株式会社【社労士警告】「口頭での言い訳」は完全NGへ。令和8年施行ルールで義務化される「非正規への待遇差説明…
株式会社SA