採用広報成功の背景2022.02.17Equality & Inclusionは経営戦略。互いを認め合うことから起こるイ...Equality and Inclusionは福利厚生や流行りではなく、経営戦略である。プロクター・アンド・ギャンブルがそう掲げている背景には明...関西の広報PR
採用広報成功の背景2022.02.10ミッション・ビジョン・カルチャーにフィットした人材の採用が未来を変える。従業員数2...キャディでは、従業員数約80名だった2021年2月から約9カ月で160名の採用を実現しています。そこで今回は、キャディ株式会社のHR責任者である...BtoB企業関東の広報PR
採用広報成功の背景2021.11.182020年オープン後100人以上を取材「Hondaらしさ」を追いかけ、個に焦点を合...創業73年を迎えた本田技研工業（以下、Honda）は企業としての発信が増え、2021年4月より代表執行役社長の三部敏宏氏の「今が第二の創業期」と...採用広報製造・メーカー関東の広報PR
採用広報成功の背景2021.11.111人ではじめた広報活動。現在はメンバーと共に「等身大の姿」を伝える発信へ。Time...家族や恋人、サークルや仕事のチームでの予定共有が簡単にできるカレンダーシェア アプリ「TimeTree」。2015年にリリースされ、2021年5...採用広報関東の広報PR
採用広報成功の背景2021.11.04採用は条件ではない、自らの発信で最高の人事に。ユナイテッドアローズ山崎万里子氏大学時代にユナイテッドアローズ店頭で自ら声をかけ学生アルバイトとして入社し、現在29年目の山崎万里子氏。3つの部署を経験し、現在は人事本部長 兼...採用広報関東の広報PR
採用広報成功の背景2021.10.28同じ価値観を持っている人はいない。「100人100通りの働き方」が必要な理由とその...サイボウズでは社員の多様性に応え、社員個々の理想の働き方を実現する人事制度を策定しています。また、2020年に次期取締役を社内公募によって募り、...採用広報BtoB企業関東の広報PR
