【8/1学会登壇】カスハラ被害を受けた病院職員を「どう守り、支え続けるか」──第33回日本産業精神保…
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一般社団法人日本男性看護師會【8/2学会発表】医療・福祉の労災申請、休職実態と乖離 日本産業精神保健学会にて
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株式会社グロービスキンドリル、日本において3年連続で「働きがいのある会社」に認定
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株式会社シー・エヌ・エスまだ間に合う！「総務アワード2026」エントリー締切を8月7日（金）まで延長
株式会社月刊総務【RCIJリスクリサーチ】約8割が「職場で起こり得る8つのリスク行動」すべてを問題認識している一方、…
日本リスクコミュニケーション協会（RCIJ）Ｄ＆Ｉ推進 男性の「育休研修」に関する大規模RCTに参画
株式会社メディパルホールディングス【7/22登壇】「看護師」は知っている。でも、「看護」は知っていますか？｜オンラインセミナー『あなた…
一般社団法人日本男性看護師會電子出版プロジェクト第一弾を開始！外山光著『ビジネスマンの家庭経営学』Amazonにて発売
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一般社団法人日本男性看護師會【登壇報告】国際モダンホスピタルショウ・ナースまつり2026登 壇報告
一般社団法人日本男性看護師會【報告】7/9ナースメンオブザイヤー表彰式を開催｜東京ビッグサイトで多様なキャリアを発信
一般社団法人日本男性看護師會【11/7登壇】在宅ケア大賞一次審査通過！｜訪問看護のペイハラ対策制度化ノウハウを本審査で発表
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一般社団法人日本男性看護師會【7月8日（水）～10日（金）開催】自治体業務に関する最新事例が集結する「自治体総合フェア2026」…
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