Offers、公開から5日の新AIモデル「Jev」をスキル登録に追加
株式会社overflow検索結果：207件
表示切り替え
株式会社overflowメディアで大反響中のAI面接官『MIRAI』が「AI博覧会 Fukuoka 2026」に登壇決定！「…
株式会社AINOClaude Codeで採用広報記事の作成を8割自動化するまで〜ひとりHRが実践する、「アトラクト」…
株式会社overflowハイスキルITエンジニアの77.8%が「3つ以上」の条件を保有。選考辞退を防ぐ「アトラクト型面接」と…
株式会社リブセンスAIネイティブ採用CRM「MyTalent CRM」、候補者との接点を“時間軸”で捉え、その文脈を読…
TalentX【8/18共催セミナー】「その離職、『現場』のせいにしていませんか」にGIGが登壇。入社後のミスマッ…
株式会社GIGイオレが推進するPhysical AIソリューション「Physical AI Agents Netw…
株式会社イオレ採用面接の「アトラクト」は、自社アピールだけではなく「候補者への傾聴・相互理解」が重要であることが判…
株式会社リブセンス【転職ドラフト調べ】スカウトされる前からその企業・エンジニア組織のことを知っていた場合、ITエンジニ…
株式会社リブセンス採用コンサル30年×経営18年の増渕知行、採用ソロプレナーとして起業
株式会社アトラックス【ROXX】アーキ・ジャパンにて『Zキャリア AI面接官』を活用した「ハイブリッド選考会」の運用を本…
株式会社ROXXカオナビが “あえて” ハイブリッドワークを進化させるため、「UNISON」をコンセプトにした新オフ…
株式会社カオナビbgrass株式会社、「AIネイティブ採用サービス カオスマップ 2026」を公開。採用AI市場を3…
bgrass株式会社【7/14〜16開催】母集団形成から内定承諾までをつなぐ採用戦略を学生データから紐解きます
MIL株式会社シンプレクス・ホールディングスに学ぶ『職種別リクルーティングデック』──No Companyが人事向…
株式会社No Company【28卒旧帝早慶層調査】上位校が 夏インターンに応募する『本当の理由』 ―「企業・業界研究」「選考直結…
リーディングマーク【28卒旧帝早慶層調査】企業探しへ8割超がAIを活用。一方、得た情報を一次情報まで必ず確認する学生は…
リーディングマーク採用AIエージェント「採用一括かんりくん」、利用中アカウント数が累計2,000を突破！
HRクラウド【アーカイブ配信】現場を動かす「採用巻き込み戦略」セミナー/インターン後の志望度向上率22%→61%…
株式会 社ウィルネクスト面接中の対話をリアルタイムで解析し“採用の不公平”の解消を目指す。面接支援AIプロダクト『bq-Re…
株式会社Scene Live【福岡・天神発】老舗住宅会社が「AI面接官」を開発！？ 採用の“勘と情”をなくす才能発掘AI『MIR…
株式会社AINO『HERP AI Recruiter』、新機能リリース第四弾として「面接官イネーブルメント機能」を提…
株式会社HERP採用AIエージェント「採用一括かんりくん」、 AIが候補者一人ひとりに向けた「オファーレター」を自動…
HRクラウドTALKsmithを提供する株式会社LOOV、第25回 総務・人事・経理Week【東京】内「第18回…
LOOV Inc.高い専門性・志向性を持つ学生の新卒採用をテーマに、人事・採用担当者限定交流会を開催
リーディングマーク株式会社IVRyが『HERP AI Recruiter』β版を導入
株式会社HERPリブセンスの『batonn（バトン）』が「ITmedia Back Office Days 2026…
株式会社リブセンスジールス、「AI面接」に関する意識調査レポートを公開
ZEALSTechTrain、エンジニア採用の「ミスマッチ」を解消する指名型採用サービス「ヘッドハント」に1枠…
株式会社TechBowl「新卒採用選考プロセスとフォローについての実態調査」の分析結果を発表
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ人事図書館で毎月実施の「採用担当者交流会」が1周年。採用担当者のリアルな悩みを話せる場に延べ128名…
株式会社Trustyyle：人事図書館採用の“経験と勘”から脱却――AIが面接中のリアルタイム支援から意思決定をサポートする新プロダクト『…
株式会社Scene Live採用AIエージェント「採用一括かんりくん」、2025年度に950件以上のアップデートを実施。利用企業…
HRクラウド【新機能】AI面談「Geny（ジニー）」が音声機能を大幅アップデート。文脈に合わせた「声のトーン」や…
株式会社leanNo Company、【 The New School 】ポーラ・オルビスホールディングスに学ぶ「次…
株式会社No Companyリブセンスの『batonn』『転職ドラフト』が「HR FUTURE CONFERENCE 2026 …
株式会社リブセンス株式会社YOUTRUST、日本初の自律型スカウトAI機能「スカウトAIエージェント」を4月提供開始
株式会社YOUTRUST【規格外インターンシップ】BaseMe発の「Wild Card」プログラム第1弾が応募開始
株式会社ベースミー採用戦略の「答え合わせ」を仕組み化する。パナリット、煩雑な選考データを戦略資産に変える「採用ストーリ…
パナリット株式会社AI普及で加速する「脱・書類選考」、AI面接の導入効果1位は「埋もれた才能の発掘」
レバレジーズ株式会社