子育て女性の42%が「夏休みが怖い」と回答 ワーキングペアレンツの心に寄り添う職場の全方位支援イベン…
ランスタッド検索結果：157件
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ランスタッドジムニーの荷物の出し入れをもっと便利に。ジムニー専用電動リアゲートを発表
アルパインニューズ株式会社「Tokyo Pride 2026」への協賛・参加について
ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社【東京プライド2026・意識調査】代々木公園で約4,340名の本音を可視化ポジティブな回答傾向のなか…
ランスタッド夏休みは親の試練か？子育て中の社員の半数が「夏休みに不安」、非子育て社員の3倍に ワーキングペアレン…
ランスタッド書籍『異質を認め合う組織 多様性に違和感を感じないためのDEIBのすすめ』5月27日発売
JMAM【開催報告】一般社団法人We are Buddies、ランスタッド株式会社の社内ウェビナーに登壇。約…
一般社団法人 We are Buddies誰もがありのままで働ける社会を実現し持続可能な成長を牽引するために 世界規模での推進成果をまとめた「…
ランスタッドランスタッド、「東京プライド2026」に5年連続出展 先着5,000名様にオリジナルネックストラップ…
ランスタッド【人的資本経営】エンゲージメントを「施策」ではなく「構造」で診る。HEARモデルのチェックシート「H…
株式会社バリュー・コア・コンサルティング人的資本経営の新スタンダード。24理論でエンゲージメントを構造化する「HEARモデル」を開発・公開
株式会社バリュー・コア・コンサルティングアルサーガパートナーズ、従業員の本音を利益に変える「面談AI」をパッケージ化して正式リリース
アルサーガパートナーズ株式会社ワーキングペアレンツERGが社内ウェビナーを開催。多様な世代・背景の他者と「対等な関係性」を築くソフ…
ランスタッドＤＥＩ実践に向けた取組み～「ＳＯＭＰＯ ＤＥＩ Ｄａｙｓ」の開催～
ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社プライドハウス東京・明治・大日本印刷の共催で「ダイバーシティパッケージ」を題材にDEI推進イベントを…
特定非営利活動法人プライドハウス東京「知識」から「行動」へ。現場の葛藤から生まれたLGBTQ+施策の実践プログラムを実施。
特定非営利活動法人プライドハウス東京「関わり方」による人間関係の摩擦を減らし、関係性改善へ導くコミュニケーションツール「モチベの根っこ」…
株式会社イデアルハーモニー【国際女性デー・意識調査】有楽町で850名の本音を可視化
ランスタッドランスタッド、国際女性デーを記念し3月6日のミモザ街頭配布に加えて3月13日には社内で生配信イベント…
ランスタッドランスタッド、がん患者や家族を支援する従業員リソースグループ「がんアライ ERG」を発足
ランスタッドマニュライフ生命、3年連続で「トップ・エンプロイヤー・ジャパン」に認定
マニュライフ生命保険株式会社【2026年3月10日】国際女性デーイベントInternational Women’s Day Le…
T&G【2026年3月10日】国際女性デーイベントInternational Women’s Day Le…
株式会社An-NahalSalesforce、2026年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングで第3位に
株式会社セールスフォース・ジャパンオリコ、令和７年度「東京都女性活躍推進大賞」事業者部門において「大賞」を受賞
オリコ新年の目標達成をサポート！24回目を迎える6週間集中チャレンジ「Training Camp (トレー…
株式会社ＵＢＸ ＪＡＰＡＮ日立、グローバルであらゆる業界に向けてHMAXを展開し社会イノベーションを加速
株式会社 日立製作所元・在日米陸軍統合消防次長の熊丸由布治氏、WAVE1 防災事業部 専任部長に就任。工場防災分野へ新規…
株式会社WAVE1オリコ、「Ｄ＆Ｉ ＡＷＡＲＤ ２０２５」において、４年連続で最高評価の「ベストワークプレイス」に認定
オリコ日本キヤリア、D&I Award 2025にて「ベストワークプレイス」に認定
日本キヤリア株式会社International Women’s Day Leadership Forum 2026ーGi…
株式会社An-Nahalヤマハ、「D&I AWARD 2025」で最高評価 「ベストワークプレイス」を4年連続で取得
ヤマハ株式会社オリコ、ＬＧＢＴＱ＋への取り組みを評価する「ＰＲＩＤＥ指標２０２５」において７年連続で「ゴールド」を…
オリコLGBTQ+への取組評価「PRIDE指標」において、最高評価「ゴールド」を受賞
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社LGBTQ＋に関する取り組みで「PRIDE指標2025」最高評価の「ゴールド」を5年連続で、セクター…
ランスタッド「PRIDE指標2025」で「ゴールド」を7年連続で受賞
ヤマハ株式会社NEC、PRIDE指標2025で最高評価「ゴールド」を6年連続で獲得
日本電気株式会社LGBTQへの取組評価「PRIDE指標2025」にて2年連続で「レインボー」認定
アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社ランスタッド、「九州レインボープライド 2025」に3年連続出展
ランスタッド株式会社あらた、「働く女性の健康をみんなで考える」イベントに登壇 フェムケアブランド「MOIDITE…
株式会社あらた