結成30周年目前の”意地のトモシビ”『G-FREAK FACTORY × KiU 2026 Coll…
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一般社団法人プロティアン・キャリア協会学生主導の対話と実験の場「ヨコク式2026」を10月4日に開催
株式会社パラドックスキャリア自律を「本人の意識」から「職場の構造」の問題へ┃組織開発プログラム『キャリアブリッジプログラ…
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一般社団法人プロティアン・キャリア協会激変する時代に適応し、目の前の環境を活かす「両効きのキャリア形成」とは？プロティアン・キャリア協会が…
一般社団法人プロティアン・キャリア協会完全招待制「第3回 人事交流会」を開催ーキャリア研修を本当に成果につなげるためにやるべきことー
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コクヨ株式会社【ユーザー1,700人突破】AIとの対話で理想未来を描く。ミライフ、自分の未来をデザインするプロダク…
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一般社団法人プロティアン・キャリア協会「なぜマネジメント研修では組織は変わらないのか」をテーマにした特別ナイトセミナー＆交流会を9月14日…
一般社団法人プロティアン・キャリア協会「ジョ ブ型人事制度の運用実態調査」の分析結果を発表
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ若手の『仕事に意味を感じない』を防ぐために。マネージャーや管理職に求められる「意味づけ」「言語化」の…
一般社団法人プロティアン・キャリア協会『育成不全』著者・神谷俊氏が語る、AIの力を引き出すコンセプチュアルスキルの高め方
一般社団法人プロティアン・キャリア協会一般応援投票200万票突破。令和のカリスマ店員を決める「STAFF OF THE YEAR 2026…
株式会社バニッシュ・スタンダード"Mas Que Nada" 新たな物語。セルジオ・メンデスの音楽を家族と紡ぐ、Bajune Tob…
株式会社クロア針貝有佳氏・北野貴大氏が登壇、「じぶん時間」と「キャリアブレイク」から働き方を考えるハイブリッドイベ…
一般社団法人プロティアン・キャリア協会甲子園に届かなかった36人の「最後の夏」が今日、沖縄で開幕
株式会社ジャパンリーグ現代の若手との向き合い方とは┃新時代の定着・組織開発アプローチを解説【動画公開】
一般社団法人プロティアン・キャリア協会スターバックス日本上陸30周年企画の最終章がスタート “その瞬間を手描きの絵にして、記憶のひとコマへ…
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一般社団法人プロティアン・キャリア協会2026年SMBエキスパート企業賞の受賞企業が決定
一般社団法人企業価値調査機構【限定10社の無料伴走支援】静岡県「採用ブランディング推進事業」の伴走アドバイザー決定！企業の採用基…
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一般社団法人プロティアン・キャリア協会【約2万人のキャリア調査公開】人的資本経営は「働きやすさ 」から「挑戦を生む環境」へ。
一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事/法政大学教授 田中研之輔が、認定企業4designsのCSOに就任
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一般社団法人プロティアン・キャリア協会若手の「仕事に意味を感じない」をどう防ぐか┃主体性を引き出す管理職の「意味づけ」と「言語化」を学ぶ
一般社団法人プロティアン・キャリア協会【社内表彰制度】新卒入社から1年で二冠達成！| いーふらん、自社クルーザーで営業部表彰式を開催！
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サン電子【M2M事業部】HRアワード優秀賞受賞「プロティアン・キャリアドック」がアップデート
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