1広報担当者につながる採用・人事に関する情報2021.12.06セルフコンパッションとは?自己肯定感を鍛える4つの実践方法を紹介人は生活のあらゆる場面で、良い・悪い・大きい・小さいにかかわらずさまざまなストレスを受けます。しかし一人ひとりの受け止め方、感じ方は異なりますし...
2広報担当者につながる採用・人事に関する情報2022.02.11リベラルアーツとは?意味や、社会人の3つのリベラルアーツの学び方を紹介時代や社会の変化とともに、どんどん注目度が高まっている「リベラルアーツ」。生きていくために必要とされる学びであるリベラルアーツという言葉が持つ意...
3広報担当者につながる採用・人事に関する情報2021.12.01アサーションとは?トレーニング方法の具体例とポイントを解説経営において人的資本の重要性が高まり、会社と社員の関係性も大きく変化してきました。社員のエンゲージメント向上のために必要不可欠なコミュニケーショ...
4広報担当者につながる採用・人事に関する情報2022.01.12適性検査とは?人事が知っておきたい25種類の検査の特徴、選び方、活用のポイントを紹...採用活動において、応募者の基本的な能力や性格、適性を知るために行う「適性検査」。新卒で就職活動のときなど一度は受けたことのある方も多いのでないで...
5広報担当者につながる採用・人事に関する情報2022.02.09タスクフォースとは?プロジェクトチームとの違いから、成功させる3つのポイントを紹介もともとは軍事用語である「タスクフォース」は、ビジネスの場でも使われている言葉です。軍隊が特定の任務を遂行するために編成されたチームのように、速...
6広報担当者につながる採用・人事に関する情報2022.03.09人事が行うべき5つのリスクマネジメントとは?重要な理由や進める手順を併せて解説近年、多くの企業が見直しているコンプライアンス、働き方改革などとともに注目していきたいのが「リスクマネジメント」。企業を取り巻く環境は、常に変化...広報PR活動・プレスリリース作成時の危機管理
7広報担当者につながる採用・人事に関する情報2021.11.05ジョブローテーションとは?導入メリット・注意点・目的・成功事例など基礎知識を紹介人事教育制度として注目されている「ジョブローテーション」。戦略的に部署や業務の異動を行うことによる効果を期待し、新たな人材育成制度として注目され...
8広報担当者につながる採用・人事に関する情報2021.11.29ジョブホッパーとは?採用するメリットや注意点、優秀な人を見分けるポイントを解説一般的に、あまりポジティブではないイメージを持たれがちなジョブホッパーですが、特性を理解した上で採用すれば、即戦力としての活躍を期待できます。優...
9広報の腕を磨く!スキルアップのあれこれ2021.12.10クライシスマネジメントとは?実施する内容や、CMPの設定項目を紹介クライシスマネジメントの意味や、実施する内容、クライシスマネジメントプラン(CMP)で設定すべき項目についてご紹介します。いつ発生してもおかしく...広報PR活動・プレスリリース作成時の危機管理
10採用広報成功の背景2022.02.10ミッション・ビジョン・カルチャーにフィットした人材の採用が未来を変える。従業員数2...キャディでは、従業員数約80名だった2021年2月から約9カ月で160名の採用を実現しています。そこで今回は、キャディ株式会社のHR責任者である...関東の広報PR